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灵川与培训专员招聘

共找到 1条 灵川 与培训专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-14
潘小姐
岗位要求:
1、25-40岁 3年行政人事经验
2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神
3、有人事招聘经验
4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统;
3、整理、统计员工日常考勤资料;
4、社会保险资料办理申报工作;
5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责公司办公用品的采购与管理;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
约 1 个岗位

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桂林 招聘招聘工资

¥ 3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    7.9%
  • 大专
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中专占7.9%,大专占30.7%,本科占7.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.4%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64.4%,应届毕业生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。
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