灵川运营总监招聘(有五险)
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灵川 运营总监 招聘
(有五险)职位。好工作,上桂聘
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新媒体运营总监
6000-8000元2024-11-21苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
约 1 个岗位
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桂林 运营总监招聘工资
¥
9127
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%4K
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23.5%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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27.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.8%
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中专5.9%
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大专25.5%
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本科9.8%
桂林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占58.8%,中专占5.9%,大专占25.5%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验54.9%
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1-3年27.5%
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3-5年17.6%
桂林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占54.9%,1-3年占27.5%,3-5年占17.6%。