灵川员工关系管理招聘
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灵川 员工关系管理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事/行政经理
4000-6000元2024-11-23苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
行政主管
4000-6000元2024-11-22苏女士人力资源负责人一、工作职责:
1、负责起草和完善行政后勤管理各项规章制度并负责监督、执行与追踪;
2、负责协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等工作开展;
3、负责公司后勤所有保障工作开展,如:员工食堂管理、绿化保洁工作管理;
4、负责在公司做到承上启下作用
5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
6、负责办公用品管理及办理入职手续、人事档案管理、保管;
7、上级领导交代的其他事务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上行政管理工作经验;
3、熟练操作办公软件,具有较强的观察力和应变能力;
4、具有一定的写作能力、应变能力、学习能力、执行力、协调能力、语言表达能力、沟通能力;
约 2 个岗位
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