灵川汽车公司员工关系招聘

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招聘相关岗位相关企业

人事行政主管

4000-7000元

广西祺腾汽车销售服务有限责任公司

桂林-灵川县-富廷苑 1人会展汽车汽车销售浏览:247

2024-12-14

周经理

行政人事

人力资源方面：
1、人力资源规划。结合企业发展战略制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求招聘并进行有效的配置。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助有效的绩效管理体系，有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，培训内容有上海419花坛培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。
7、公司人事及其他相关制度的建立及完善。
行政方面：
1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本，.固定资产的管理，核实数量、确保完好；
2. 行政性合同起草和管理，劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；
3.水、电等费用查收、扣缴等。