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灵川需求管理招聘

桂聘提供2024年12月灵川需求管理最新招聘,平均工资约为4500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

电话销售

8000-12000元
桂林-灵川县 6人 24-38岁 装饰 制造业 材料 浏览:858
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
曾先生
HR
工作内容:
1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售;
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈;
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
岗位要求:
1.年龄20-38岁,有良好的服务意识;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售;
3.有线下面销或电话销售工作经验者优先;
工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休(月休四天) 法定节假日休息
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。
3、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等;
4、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice

人力资源专员

3000-4000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 大专以上 旅游 文化传播 浏览:448
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-12-06
秦女士
HR
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

钣喷主管

7000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 45岁以下 高中以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:268
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
1、负责制定和实施钣喷车间各项管理制度、工作流程;
2、合理安排维修人员分组和进行车辆派工;
3、实施车间看板管理,监督事故车的维修进度和时间,并结合服务顾问需求及车间施工饱和度安排车辆施工的先后顺序;
4、开展并监督车间5S具体实施,负责安全生产和环境保护;
5、完成车辆在车间内部、车间与前台的调度工作;
6、及时有效完成领导交办的临时***
1、大专以上学历,汽车维修专业为佳。
2、3年以上汽车钣喷维修经验,1年以上人员管理经验。

品质部经理

8000-9000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 30-40岁 本科以上 电子 民营 环境优美 投递:1人 浏览:125
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-12-04
房女士
综合部经理
1.负责对本企业产品检验状态、产品质量的管理与监控; 2.在管理者代表的领导下,负责本企业产品质量管理体系的相关工作; 3.制订并实施产品质量控制方案,实现产品质量目标。 …… 7.处理客户投诉,改善质量控制,评估并确保满足客户的需求。 8.持续改善质量相关的流程以满足客户要求 9、有电子厂品质管理经验

网络推广销售

6000-12000元
桂林-灵川县 10人 1年以上 22-40岁 中专以上 涂料 装饰材料 浏览:212
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-30
秦女士
人事
1、利用网络进行公司产品的销售及推广 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,负责与客户进行线上沟通 …… ,根据客户需求,开拓新用户,维护老客户
约 5 个岗位

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桂林需求分析工程师招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.8%
  • 高中
    2%
  • 中专
    2%
  • 本科
    6.1%
桂林需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占89.8%,高中占2%,中专占2%,本科占6.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
桂林需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占91.8%,1-3年占8.2%。
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