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人力行政主管
4000-4500元
2024-10-11
罗小姐人力人力板块：
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实；
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续；
3、负责人员档案管理和各类信息管理；
4、审核绩效考核正确性，计算和发放人员工资；
5、按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施；
6、建立员工培训档案，审核各部门培训资料的完整性及达标率；
行政板块：
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实；
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作；
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理，提交相关供应商商品价格给部门负责人审核，对办公费用、固定资产等成本进行合理控制；
4、按照5S规范，对公司的卫生管理负责，并协调、监督、检查、考核各部门达标情况；
5、按照公司各项管理制度，监督和考核保安及保洁等员工的行为规范，对车辆出入执行情况进行管理和把控；
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理；
7、负责日常行政事务工作，具体包括相关制度的执行推动，日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等；
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动，及时有效完成领导交办事项；
9、其他行政后勤工作； -
接单文员
3000-4500元
2024-10-11
熊先生1、微信接单、和客户对单；
2、及时下达生产单；
3、打印标签； -
行政公关助理
4000-8000元
2024-10-11
秦女士人事主管岗位职责：
1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作；
2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员；
3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作；
4.负责公司申报项目所需相关材料准备；
5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。
岗位要求：
1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件；
3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
工程资料员
3000-5000元
2024-10-11
蔡蔡主管一． 负责（建筑智能化、三网光纤入户）工程资料收集、制作、提交、归档等工作； 1、按技术档案管理要求，对设计图纸、资料和工程档案资料进行建档和管理； 2、及时将竣工验收资料移交相关单位、部门和档案馆。 二． 参与工程项目验收与合作方核对资料相关事项； 三． 负责项目预算或结算，工程资金计划、工程进度款、工程结算款、工程质保金提交跟进等相关工作； 四． 完成项目经理及工程主管交办的其他任务。 1、大专学历，1年以上工程档案管理相关工作经验。 2、工作踏实、认真负责，能熟练操作（品茗施工资料管理软件）者优先录用。 办公地点：灵川县八里四路七彩黄金村A130（公司办公，不在项目现场驻... -
家具厂+文员
2000-3000元
2024-10-11
欧德雅经理岗位职责：1、新老客户跟踪维护接待。2、跟单3、新媒体运营，拍摄并编辑视频上传到各app。4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；6、确保办公区的整洁有序； 任职资格：1、性格外向开朗、男女不限；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用秒账软件等办公软件；工作仔细认真、责任心强、具有良好的沟通能力和学习能力，为人正直。工作时间：8小时 联系电话：侯经理：18 9 78 68 95 01 -
接单文员
3000-5000元
2024-10-08
侯先生人事经理1。现招门窗厂接单文员 2。年龄18-40岁，身体健康，中专及以上学历，有工作经验的优先 3。能吃苦耐劳，服从领导安排。 -
行政人事
4000-5000元
2024-10-06
潘小姐岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 6...
约 7 个岗位
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灵川行政专员招聘最新投递
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陈小姐投递了 桂林柏升工贸有限公司 的 接单文员 职位2024-10-11 -
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桂林 招聘招聘工资
￥
3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.7%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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2.9%5K
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3.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历44.1%
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初中1%
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高中7.8%
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中专7.8%
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大专31.4%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占44.1%，初中占1%，高中占7.8%，中专占7.8%，大专占31.4%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验64.7%
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应届毕业生2%
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1-3年31.4%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占64.7%，应届毕业生占2%，1-3年占31.4%，3-5年占2%。
相关企业
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汽车/汽车销售/4S店 10-30人
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一般项目：机械设备销售；金属加工机械制造；金属制品销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；橡胶加工专用设备制造；橡胶加工专用设备销售；风力发电机组及零部件销售；通用设备修理；工业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建材/金属制品/门窗 10人以下 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
塑钢门窗加工制作、卷闸门、不锈钢加工制作;塑钢型材销售。
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研发、生产、销售：新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料（国家禁止、限制或淘汰项目除外，本市、县产业政策禁止和限制类项目除外）；涂装技术服务；销售：水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货；承接：建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。 -
一般项目:研发、生产、销售:新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料;涂装技术服务;销售:水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货;承接:建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
二类小型汽车维修，代理机动车辆保险、短期意外伤害保险；汽车、一汽－大众大众品牌汽车及配件销售，汽车美容、租赁，代理机动车上牌、年检及过户手续；汽车咨询服务；销售日用品、家用电器、服装；二手车经销；零售食品（凭许可证经营）；洗车服务、汽车信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
长安汽车销售，汽车维修。
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农药、化肥、
