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灵川行政人事专员/助理招聘

共找到 1条 灵川 行政人事专员/助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-14
潘小姐
岗位要求:
1、25-40岁 3年行政人事经验
2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神
3、有人事招聘经验
4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统;
3、整理、统计员工日常考勤资料;
4、社会保险资料办理申报工作;
5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责公司办公用品的采购与管理;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
约 1 个岗位

灵川行政人事专员/助理招聘最新投递

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桂林灵川县 行政专员/助理招聘工资

¥ 3268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 16%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    12.3%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    3.7%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,高中占4.9%,中专占12.3%,大专占33.3%,本科占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.8%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占1.2%,1-3年占39.5%,3-5年占2.5%。
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