灵川行政人事岗位招聘（有工作餐）

共找到 3条灵川行政人事岗位招聘（有工作餐）职位。好工作，上桂聘

人力行政主管

5000-6000元

承和集团（桂林丰瀛投资置业有限公司）

桂林-灵川县 1人 3年以上大专以上房地产房地产开发环境优美

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐

2024-11-24

邓婷

经理

岗位职责:
1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等;
2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调;
3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理;
4、负责公司人资管理，包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理；
4、负责公司车辆的管理及调度;
5、负责公司档案文件的管理;
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

4s店总经理

15000-20000元

桂林宏云汽车销售有限公司

桂林-灵川县-八里街 2人 3年以上 28-40岁大专以上汽车销售民营环境优美

五险
工作餐
年终奖
项目提成
年假
旅游

2024-11-20

陈女士

岗位职责
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.建立分公司培训体系，完善培训内容，并落实培训结果。
6.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
任职要求：
1.30-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店总经理，副总岗位岗位，且管理工作经验5年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具有一定的财务和人事管理经验。
5.具备较强的领导才能和开拓能力。
6.语言表达能力执行能力强。

人事/行政专员

3000-3500元

桂林宏云汽车销售有限公司

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-35岁大专以上汽车销售民营环境优美

五险
工作餐
培训提升

2024-11-14

陈女士

岗位职责
行政类:
1.实时更新集团公司各分公司行政资料，如:通讯录，花名册，人员架构编制等。
2.部门会议通知及会议纪要编写。
3.每月进行一次各分公司办公用品消耗及费用明细统计。
4.每月进行一次各分公司固定资产明细统计。
5.各分公司人事/行政专员每月递交总部的表格核对及汇总。
人事类:
1.协助集团分公司进行急招岗位招聘。
2.每月进行一次各分公司人事数据明细汇总。
3.培训需求挖掘，培训开展跟进，培训效果反馈，培训问题反馈。
4.部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.25-35岁，大专及以上学历。
2.人事行政工作3年以上工作经验。
3.熟练应用word. Excel. ppt等办公软件。
4.学习能力和执行能力强。
5.性格阳光开朗，善于与人沟通。
6.面试通过后能快速到岗。