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灵川行政人事岗位招聘

共找到 2条 灵川 行政人事岗位 招聘 职位。好工作,上桂聘

人力行政主管

5000-6000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-14
邓婷
经理
岗位职责:
1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等;
2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调;
3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理;
4、负责公司人资管理,包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理;
4、负责公司车辆的管理及调度;
5、负责公司档案文件的管理;
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
2024-10-14
潘小姐
岗位要求:
1、25-40岁 3年行政人事经验
2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神
3、有人事招聘经验
4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统;
3、整理、统计员工日常考勤资料;
4、社会保险资料办理申报工作;
5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责公司办公用品的采购与管理;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
约 2 个岗位

灵川行政人事岗位招聘最新投递

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桂林灵川县 行政专员/助理招聘工资

¥ 3268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 16%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    12.3%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    3.7%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,高中占4.9%,中专占12.3%,大专占33.3%,本科占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.8%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占1.2%,1-3年占39.5%,3-5年占2.5%。
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