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灵川销售团队主管招聘(有五险)

共找到 2条 灵川 销售团队主管 招聘 (有五险)职位。好工作,上桂聘

精装园林设计师

6000-8000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 本科以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2小时前
邓婷
经理
负责项目装饰、园林设计管理、本专业项目材料设备选型定板,协助本专业设计供方库的开发与管理,负责公司装饰、园林设计相关产品标准化研究工作。
1、设计供方管理:推荐设计供方,参与装饰设计供方招标选择工作;参与装饰设计合同评审与商务谈判;对装饰设计供方的履约情况、服务质量等进行监督、跟踪与评价。
2、设计项目管理:参与项目前期概念规划草案的设计,参与项目定位策划,提出本专业的建议;参与概念设计、初步设计及施工图设计管理;参与施工图评审,负责本专业施工图的交底工作;负责施工过程中的装饰设计部分的深化设计。
3、设计控制管理:负责拟定本专业材料设备清单,协助本专业材料设备的选型定板;负责本专业材料供货样板的确认,必要时参与甲供材料设备进场验收;推行限额设计方法,对超出目标成本的设计方案进行分析与调整修正。
4、设计变更管理:负责审核本专业设计变更,并协助组织可行性论证, 协调、跟踪本专业变更在工程、销售、报建等工作中的落实。
5、基本职能:根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;编制并执行个人月度工作计划,定期向主管领导汇报工作成果等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,园林景观设计、室内设计等相关专业;
2、3年以上房地产室内设计、景观园林设计相关经验,有室内、景观设计与施工完整项目工作经验优先。
3、专业知识及技能:
精通:园林景观、室内设计知识,国家及行业的标准及规范,本专业图纸审查能力;
熟悉:行业室内设计、园林景观“四新”知识;与设计单位的工作对接方式;
了解:行业设计技术规范和标准发展动态;熟悉房地产设计工作流程;。
4、具有较强的成本意识和沟通能力,具有团队合作和敬业精神;工作严谨负责。

电话销售

8000-12000元
桂林-灵川县 6人 24-38岁 装饰 制造业 材料
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
曾先生
HR
工作内容:
1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售;
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈;
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
岗位要求:
1.年龄20-38岁,有良好的服务意识;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售;
3.有线下面销或电话销售工作经验者优先;
工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休(月休四天) 法定节假日休息
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。
3、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等;
4、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice
约 2 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 大专
    36.7%
  • 本科
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。
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