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灵川销售团队管理招聘(有年终奖) logo

灵川销售团队管理招聘(有年终奖)

桂聘提供2024年11月灵川销售团队管理最新招聘,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售团队管理保险团队经理团队经理/销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

平面设计主管

5000-6000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 2年以上 26-46岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
12小时前
苏女士
人力资源负责人
1、全面负责设计团队人员管理,负责为公司市场、销售部门提供设计服务;
2、负责产品的网页设计、平面设计、视频设计等;
3、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成设计开发任务;
4、结合流行趋势和市场需求,根据节假日、活动日、一年四季等主题进行全面设计;
5、安排好设计员的工作,配合其他部门做好新产品的开发、评定和设计方面的支持工作;
6、开展和完成本部门的各项工作,以及完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力。
2、2-3年平面设计工作经验,设计相关专业毕业。
3、 创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心。

市场总监

8000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 25-46岁 大专以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
12小时前
苏女士
人力资源负责人
市场总监岗位职责:
1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;
4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励;
5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。

营销总监

8000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
12小时前
苏女士
人力资源负责人
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
曹女士
任职要求: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。 …… 2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。

食品生产厂长

4500-8000元
桂林-灵川县 2人 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-20
张苑琼
总经理
岗位职责: 1、负责整个生产线的日常运营和管理,确保生产进度和质量满足公司要求。 2、监督生产过程中的食品安全和质量控制,确保产品符合相关法规和公司标准。 …… 3、协调与其他部门(如研发、采购、销售等)的沟通与合作,确保生产过程中的顺畅进行。 4、负责生产团队的组建、培训和绩效考核,提升团队整体效率和凝聚力。 …… 岗位要求 1、有食品生产管理经验,熟悉食品行业法规,食品或相关专业优先 2、具有较强的领导力和团队协作能力,能够带领团队高效完成生产任务。
约 5 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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