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灵川销售培训招聘

桂聘提供2024年12月灵川销售培训最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售培训销售培训培训管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料 浏览:174
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-09
苏女士
人力资源负责人
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

市场总监

8000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 25-46岁 大专以上 涂料 投递:1人 浏览:243
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-09
苏女士
人力资源负责人
市场总监岗位职责:
1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;
4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励;
5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。
桂林-灵川县 4人 1年以上 20-40岁 高中以上 建材 民营 环境优美 浏览:464
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-09
唐小姐
人事
岗位描述
1、负责完成保利管道厂家在桂林所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户;
2、完成厂家制定的销售目标,完成公司任务;
3、负责所分工区域的品牌形象、企业形象、宣传推广工作;
4、快速处理客户售后问题;
5、定期收集市场信息,并及时汇总和分析。
相关要求
1、中专及以上学历,22-36岁,有驾照,能熟练驾驶优先;
2、较强的沟通能力,应变能力强,思维反应敏捷,有一定的开拓客户能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、 有责任心,能承受工作压力;
5、热爱销售工作,勇于面对挑战,曾从事快消品或建材销售优先;
【公司福利】
1、 带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+五险
2、 入职后可获得免费培训,有名师一对一指导;
3、 有机会成为公司股东,享受股东分红;
4、 只要你想赚钱,你就是我们等的人,只要你有想法就不要划走;
5、欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰。

营销总监

8000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 涂料 投递:1人 浏览:157
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-12-09
苏女士
人力资源负责人
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。

电话销售

3000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 20-39岁 涂料 投递:2人 浏览:292
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-09
苏女士
人力资源负责人
一、工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料) 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通 …… 1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作; 2、有电话销售销售工作经验优先(可接收应届毕业生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 四、晋升蓝图: 销售经理 …… →销售营长→销售团长→销售总监
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 建材 民营 环境优美 浏览:686
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-09
唐小姐
人事
职位描述 1、主要负责公司保利管和西门子开关所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、完成公司制定的销售目标,完成销售任务; 3、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、 …… 1、中专及以上学历,35岁以内,有C1驾照能熟练驾驶优先,有业务工作经验优先; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具备较强的学习能力,良好的应变能力; 4、对推广销售工作有较高的热情和兴趣 …… 【公司福利】 1、 带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+五险 2、 入职后可获得免费培训,有名师一对一指导; 3、 有机会成为公司股东,享受股东分红; 4、 只要你想赚钱,你就是我们等的人

销售业务员

3500-4500元
无固定办公点 2人 2年以上 23-36岁 高中以上 农业 投递:5人 浏览:989
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-08
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车

售后前台主管

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:3人 浏览:857
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施 …… ; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售

市场经理

9000-11000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 26-40岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:171
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作,比例:公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ,对用户活跃及运营效果负责; 3、分析目标客户群与潜在客户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划 …… ,上报公司领导审批; 8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本; 9、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化; 10、指导并参与本部门员工的培训

前台经理

12000-20000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 24-45岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:397
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任; 4.制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额; 5.实现公司所制定的业绩目标; 6.制定维修业务,配件,附件销售目标 …… ,并分解到员工的工作目标; 7.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 8.提高责任区域的售后服务市场份额。

售后前台主管

7000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:359
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
2024-12-05
罗小姐
人力
直接承担并处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施 …… ; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:295
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系; 7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况; 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定 …… 4S店团队建设和培训

销售DCC主管

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:418
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-05
罗小姐
人力
1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。 2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。 …… 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。 4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。 …… 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。 8、负责销售内训工作。 …… 制订制度年度培训计划,在销售经理的指导下,在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作,并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程,完成厂家及集团的培训任务。 9、完成上级领导交待的其他工作。

汽车销售顾问

8000-13000元
桂林-灵川县-八里街 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:448
2024-12-05
罗小姐
人力
主工负责上汽大众品牌的销售。 …… 1.完成分配的销售目标; 2.跟进接触,转化为成交用户; 3.展厅销售业务接待; 4.定期回访用户; 5.附件销售业务; 福利待遇: 1、五险一金+单休+免费工作餐+年终奖; 2、享有带薪法定节假日 …… 、享受每年免费健康体检、员工旅游、生日蛋糕;春节/中秋节和其他重要节日礼品等; 4、公司设置优秀员工奖、团队奖等各项奖励; 5、公司不定期组织各项员工户外活动,丰富员工的业余生活; 6、提供员工培训与学习成长机会
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 家居 浏览:447
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-03
李女士
行政
职位描述: 1、负责公司全屋定制家具销售工作,完成销售任务; 2、负责客户咨询、接待、跟进及维护客户关系; 3、了解客户需求,提供专业的解决方案; 4、维护公司形象,提高客户满意度。 …… 任职要求: 1、具有一定的家居定制销售经验,熟悉市场行情; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通; 3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作环境 …… 薪资待遇: 1、底薪+高提成,综合薪资根据个人能力和业绩而定; 2、提供专业的培训,包括产品知识、销售技巧等; 3、提供良好的晋升空间和发展平台,优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位; 4、公司提供完善的福利制度 …… ,包括社保、带薪年假、生日福利、旅游等; 全屋定制 家居 家具 建材销售相关经验者优先
约 37 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 高中
    2.5%
  • 中专
    5%
  • 大专
    27.5%
  • 本科
    5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。
企业服务
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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