灵川销售培训招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2024年11月灵川销售培训最新招聘,平均工资约为5142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售培训销售培训培训管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市场经理
9000-11000元1小时内罗小姐人力1、有新媒体运营经验,能独立打造运营流量IP,有带团队经验;
2、负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作,比例:公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ,对用户活跃及运营效果负责;
3、分析目标客户群与潜在客户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施;
4、负责执行、管控各项市场活动工作;
5、了解同行业动态,市场及产品营销动态组织对各种信息进行整理、分析、建档;
6、拓展媒体合作关系,通过活动传播提高企业产品的市场占有率;
7、及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
9、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化;
10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 -
店总经理
11100元1小时内罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训 -
销售DCC主管
8000-15000元1小时内罗小姐人力1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。
2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。
4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。
5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。
6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率;
7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。
8、负责销售内训工作。制订制度年度培训计划,在销售经理的指导下,在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作,并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程,完成厂家及集团的培训任务。
9、完成上级领导交待的其他工作。 -
售后前台主管
7000-8000元1小时前罗小姐人力直接承担并处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施 …… ; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
前台经理
12000-20000元1小时内罗小姐人力使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任; 4.制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额; 5.实现公司所制定的业绩目标; 6.制定维修业务,配件,附件销售目标 …… ,并分解到员工的工作目标; 7.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 8.提高责任区域的售后服务市场份额。 -
售后前台主管
5000-8000元1小时内罗小姐人力处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施 …… ; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
销售实习生
4000-6000元1小时前蒋小姐1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略; 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案; 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务; 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系; 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。 岗位要求: 1、可招收应届毕业生进行培养; 2、持C1驾驶证,能接受长期出差。 -
销售储备干部
4000-6000元1小时前蒋小姐1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 岗位要求: 1、可招收应届毕业生进行培养; 2、持C1驾驶证,能接受长期出差。 -
汽车销售顾问(八里街店)
4000-8000元1小时前蔡女士人事总监汽车营销管理等相关专业优先; 2、五官端正,有亲和力; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识; 4、具有团队意识、能够承受较强的工作压力,工作责任心强; 5、有汽车行业销售经验者优先 -
数之城·澜庭置业顾问
3000-10000元6小时前张女士行政总监提供专业的房屋买卖方案,促成双方交易达成 3、挖掘潜在客户,持续维护客户关系 4、进行市场调查,并对收集的行业信息进行研究 5、区域性推广宣传,包括但不限于(派发宣传资料、设点摆台宣传、专场推广等) 5、有楼盘销售及商业招商 -
线上销售
3000-10000元6小时前秦女士人事运营抖音号网上开发客户,上班轻松适合宝妈。 -
市场总监
8000-20000元6小时前苏女士人力资源负责人2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策 …… 、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。 -
销售精英
3000-15000元6小时前苏女士人力资源负责人二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理 …… →销售营长→销售团长→销售总监 -
营销总监
8000-30000元6小时前苏女士人力资源负责人2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
销售顾问
3500-8000元8小时前徐小姐人事行政经理1、进店看车客户进行接待; 2、按照销售流程做介绍车辆、邀请客户体验试乘试驾、后续跟踪回访,邀约到店成交; 3、及时热忱地接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问 4 …… 、参加公司内外部培训及早夕会; 5、服从公司及部门领导工作安排;
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桂林 培训招聘工资
¥
5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.9%
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高中2.6%
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中专5.3%
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大专28.9%
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本科5.3%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占57.9%,高中占2.6%,中专占5.3%,大专占28.9%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。