1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售经理
8000-15000元3小时前阳女士人事行政1.销售部经营目标、计划的制订、执行与总结分析工作.
2.销售部日常管理工作的执行与监督
3.客户关系的维护和管理工作
4.销售部日常人员管理工作 -
区域经理
4000-7000元2024-10-08蒙裔彦人事经理1. 结合公司部门业务目标,制定分管区域营销策略;
2. 负责产品销售推广,开展市场营销活动;
3. 开发新客户,拓展业务渠道;
4. 管理维护合作客户,制定与合作客户的发展计划。
约 2 个岗位
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桂林灵川县 销售经理招聘工资
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5241
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中1.4%
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高中2.7%
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中专2.7%
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大专21.6%
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本科5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占1.4%,高中占2.7%,中专占2.7%,大专占21.6%,本科占5.4%。
经验要求分析
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不限经验55.4%
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应届毕业生1.4%
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1-3年37.8%
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3-5年5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占37.8%,3-5年占5.4%。