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操作工包住宿260/天
6000-8500元1小时内杨主管招聘主管一、应聘条件(当天安排住宿)
1、年龄:23~48岁,性别不限
2、具备良好视力、身体健康、服从安排;
3、持本人二代身份证原件
二、薪酬待遇(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)
1、临时工24~26元一个小时包住宿可预支
正式工薪资待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(3个月)。
(2)加班工资:平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。
每个月15日发上月薪资!!!
三、福利项目
1、食宿与体检:
(1)住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房,在职夫妻可享受夫妻房待遇
水电费平摊。
(2)体检费用58元/人,体检费由个人支付,随个月工资入账;
2、休假:
全体员工享有国家法定假(每年11天);
3、培训晋升:
A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长;
4、上海419花坛:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
公司地址:湖南省浏阳市 -
暑假工单招生可盖实习章
4500-5500元4小时前安主管经理桂林手机厂大量招聘临时工,可以支工资,不用体检
小时工:19元一个小时。
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。
上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】18—47岁
【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。
【员工岗位】手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣。
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 -
招小时工临时工长期工
5000-5500元2024-10-12莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
招包装工
5000元2024-10-12覃女士人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 …… 每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍 -
本地电子厂包吃住月六千
6000-6500元2024-10-06莫经理人事经理薪资待遇:21元/小时,月综合工资6000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 …… 每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍 -
行政经理
6000-8000元2024-09-30秦女士人事主管岗位职责: 1、负责统筹管理公司行政后勤工作,包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等,为各部门做好服务工作; 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促 …… 、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司访客接待安排、指引,协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作; 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等; 5、负责公司厂容厂貌管理; …… 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理、维护,并做好成本控制管理等; 7、负责公司员工食堂及超市管理,确保食品卫生、安全; 8、负责员工宿舍安排及管理
约 6 个岗位
灵川宿舍管理招聘最新投递
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阎先生投递了 桂林市临桂区燕飞劳务服务部 的 操作工包住宿260/天 职位2024-10-13
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桂林 后勤招聘工资
¥
3063
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.2%2K
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50%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.1%
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初中4.6%
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高中5.7%
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中专10.3%
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大专16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中专占10.3%,大专占16.1%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.1%
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1-3年27.6%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。