灵川数据整理招聘
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灵川 数据整理 招聘
职位。好工作,上桂聘
筛选工作
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外贸网络推广
3000-3500元1小时内秦女士总经理1. 负责公司国内外电商战略规划、销售、运营等工作;
2. 重点负责产品详情编辑、定价、活动策划、用户管理,数据分析,商品管理等;
3. 统计、分析海外店铺的各种数据,提出改进方案,跟电商总监一起进行店铺后期的维护及升级;
4. 通过海外店铺的运营提升品牌价值和粘性,提高流量进来的转化率,页面深度,停留时间等;
5. 改进并参与公司网站、宣传资料等海外市场版本策划与优化,实现公司海外市场既定目标
6. 管理各站点运营维护账号,客服回复,处理询盘,跟踪客户及订单,确保订单的顺利完成,
7. 处理客户投诉处理,其它问题处理,保持店铺或账号的好评率和良好的信用度;
8. 分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改9善措施;
9.会玩抖音制作小视频维护企业抖音号,精通各种制图软件办公软件
10.完成领导下达的各项任务
11,负责报价询价及合同整理的文秘工作 -
业务员
3000-6000元1小时内谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~40岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
二手车总监(一汽大众4S店)
15000元5小时前唐女士人力行政经理明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责;
根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施;
随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划;
负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议,组织制定和调整阶段性销售策略;
协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成;
总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务;
指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换、二手车翻新整备、修复和美容装潢全流程工作;
指导、监督二手车网络营销工作,促进二手车业务进一步发展;
负责二手车部员工综合能力提升,牵头各项培训,完成厂家岗位认证;
促进员工营销技能专业化,培养团队成员的核心凝聚力,培养团队合作精神;
完成上级委派的其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;了解二手车市场以及竞争对手的情况;具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识;具备完备的二手车评估流程知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 -
市场经理(华为汽车)
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事经理媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发公司的新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的; 5、负责公司市场分析,包括自店到店、集客、潜在、成交等;竟品分析等,确保自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持 …… ; 6、进行营销计划的制定与运营部门营销方案的指导; 7、进行活动的策划、组织、协调、评估等工作; 8、整理并收集好广宣以及每次活动资料,做好上报工作; 9、完成上级交办的其他工作和任务。 -
包装、物料管理员
2500-3500元2024-11-21养泰岗位职责: 1、负责包装、物料出入库管理,整理、盘点包装、物料仓库; 2、掌握库存状态,保证物料及时供应,存放整齐、数量准确; 3、完成主管交代的其他事情。 …… 任职要求: 1、中专、高中及以上学历,具有数据统计、仓管工作经验者优先; 2、态度积极、责任心强、能吃苦耐劳、做事麻利、诚实可靠; 3、工作认真负责,按质按量完成领导分配的其他工作任务。 -
客服跟单文员
3500-6000元2024-11-18秦女士人事、协调客户相关业务需求,系统开单,跟进订单的发货、回款及合同执行中的其他相关事宜; 3、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求; 4、产品售后及异常情况的汇总与及时处理; 5、及时完成销售数据的整理与统计
约 6 个岗位
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吴小姐投递了 桂林墙宝涂料有限公司 的 客服跟单文员 职位2024-11-26
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韦女士投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 包装、物料管理员 职位2024-11-21
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桂林 数据分析师招聘工资
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4261
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历47.6%
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高中4.8%
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中专4.8%
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大专19%
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本科23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占19%,本科占23.8%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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1-3年23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占23.8%。