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灵川水吧员工招聘

桂聘提供2024年12月灵川水吧员工最新招聘,平均工资约为2644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多水吧员工服务员服务生服务员传菜生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
周经理
行政人事
人力资源方面:
1、人力资源规划。结合企业发展战略制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求招聘并进行有效的配置。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助有效的绩效管理体系,有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,培训内容有上海419花坛培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
7、公司人事及其他相关制度的建立及完善。
行政方面:
1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本,.固定资产的管理,核实数量、确保完好;
2. 行政性合同起草和管理, 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核;.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理;
3.水、电等费用查收、扣缴等。
约 1 个岗位

灵川水吧员工招聘最新投递

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桂林灵川县服务员招聘工资

¥ 2644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 3K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    小于2K
  • 48.1%
    2K
  • 48.1%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    77.8%
  • 高中
    22.2%
桂林灵川县服务员招聘需要什么学历?不限学历占77.8%,高中占22.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.2%
  • 1-3年
    14.8%
桂林灵川县服务员招聘需要什么经验?不限经验占85.2%,1-3年占14.8%。
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