灵川首席执行官招聘（有岗位晋升）

桂聘提供2024年11月灵川首席执行官最新招聘，平均工资约为12873元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多首席执行官首席执行官ceo首席执行官招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店总经理

11100元

桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁大专以上电子汽车汽车销售民营环境优美

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

1小时内

罗小姐

人力

1、负责落实董事会下达的经营指标，并向董事会汇报；
2、落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策；
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；
4、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；
6、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；
7、加强上海419花坛建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
8、定期召开公司经营会议，检查运营计划落实情况；
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定，保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训

总经理（一汽大众4S店）

20000元

桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司

桂林-灵川县-八里街 1人 8年以上大专以上汽车汽车销售 4S店民营环境优美

五险
公积金
岗位晋升
工作餐

2024-11-27

唐女士

人力行政经理

对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标；
根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划；
根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善；
根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制；
组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标；
建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽公司业务渠道；
推进公司文化建设、团队建设和人员管理；
定期向集团汇报公司经营情况，配合集团及品牌部开展各项工作。
熟悉汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务；熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策，具备财务和法律知识。
具有很强的组织、协调能力，善于沟通表达，有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练运用计算机等现代办公设施。