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灵川市场销售人员招聘

桂聘提供2024年11月灵川市场销售人员最新招聘,平均工资约为4026元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场销售人员销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

销售储备干部

4000-6000元
桂林-灵川县 1人 应届毕业生 22-30岁 大专以上 玻璃 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
蒋小姐
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
岗位要求:
1、可招收应届毕业生进行培养;
2、持C1驾驶证,能接受长期出差。

销售实习生

4000-6000元
桂林-灵川县 1人 应届毕业生 23-30岁 大专以上 玻璃 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
蒋小姐
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略;
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案;
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务;
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系;
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。
岗位要求:
1、可招收应届毕业生进行培养;
2、持C1驾驶证,能接受长期出差。

销售业务员

3500-4500元
无固定办公点 2人 2年以上 23-36岁 高中以上 农业 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-29
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排
7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责; 根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行; 指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划 …… ,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格; 结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略; 协调相关资源,领导下属员工完成销售目标; 总体监控销售计划完成的进度 …… 规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行; 负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 牵头拓展与维护集团客户 …… 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。 …… 具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
约 4 个岗位

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桂林灵川县 销售专员招聘工资

¥ 4026
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    12.4%
  • 中专
    8%
  • 大专
    8.5%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.5%,高中占12.4%,中专占8%,大专占8.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.6%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    20.4%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占2%,1-3年占20.4%。
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