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设计经理
12000-15000元3小时前邓婷经理在分管领导的指导下,组织建立、落实和完善产品设计标准和设计管理体系,提升产品设计水平,实现公司的产品理念,不断创新公司产品,满足客户产品需求。
一、项目可研配合
1.参与项目可研工作,对市场调研报告和可研报告提出设计方案的专业建议;
2.负责在项目可研阶段提出产品概念规划草案,并协助与政府规划部门的沟通。
二、设计标准体系建设
1.组织制定设计管理专业流程,完善工作标准平台;
2.组织设计研发,逐步形成与目标客户定位相吻合的产品系列;
3.组织制定设计技术标准及审图标准,进行设计管理过程中的知识积累,完善专业案例库;
4.开展项目设计后评估,完善专业案例库积累,不断优化产品设计相关标准。
三、设计供方管理
1.配合设计供方资源库及评价体系的建立和完善,开展年度供方等级评价;
2.配合设计供方的开发与考察,设计类合同及招标文件标准化文本的制定;
3.配合实施公司各类设计单位的招标工作。
四、项目设计管理
1.负责项目各阶段设计管理,编制设计计划和设计任务书;
2.根据权责,组织相关部门对各阶段设计成果进行评审;
3.组织项目图纸评审,开展项目设计交底工作。
4.督导人员解决施工过程中的设计问题,设计图纸的修改;
5.根据权责,组织对项目设计变更的可行性论证;
6.负责重大设计变更方案中设计和技术方面的评审。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建或城市规划相关专业,国家一级注册建筑师优先。
2、6年以上房地产规划、建筑设计工作经验,3年以上同岗位管理经验。有设计院规划及建筑设计工作经验优先,有工程建造管理、酒店精装管理经验优先。
3、专业知识及技能:
精通:设计相关技术规范及标准,设计全过程管理流程;对建筑的颜色、尺度、空间有高度敏感度和审美能力;
熟悉:与设计单位的工作对接方式;设计绘图软件应用;开发全过程业务流程;
了解:国家相关政策及法律法规;行业设计技术规范和标准发展趋势。
4、有丰富的社会专家资源;较强的市场和客户导向、成本意识;优秀的理解和沟通能力,优秀的管理协调和创新能力。 -
营销总监
8000-30000元2024-10-11苏女士人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先
约 2 个岗位
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