灵川人事员工关系招聘
共找到
1条
灵川 人事员工关系 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
行政主管
4000-6000元2024-11-22苏女士人力资源负责人一、工作职责:
1、负责起草和完善行政后勤管理各项规章制度并负责监督、执行与追踪;
2、负责协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等工作开展;
3、负责公司后勤所有保障工作开展,如:员工食堂管理、绿化保洁工作管理;
4、负责在公司做到承上启下作用
5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
6、负责办公用品管理及办理入职手续、人事档案管理、保管;
7、上级领导交代的其他事务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上行政管理工作经验;
3、熟练操作办公软件,具有较强的观察力和应变能力;
4、具有一定的写作能力、应变能力、学习能力、执行力、协调能力、语言表达能力、沟通能力;
约 1 个岗位
灵川相关热门岗位
灵川人事员工关系招聘最新投递
-
莫先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-25
-
韦小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-21
-
梁先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-20
-
潘小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-18
-
莫先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-14
-
于小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 职位2024-11-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历38.9%
-
高中5.6%
-
大专55.6%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,高中占5.6%,大专占55.6%。
经验要求分析
-
不限经验33.3%
-
1-3年66.7%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占66.7%。