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行政人事
4000-5000元2024-10-14潘小姐岗位要求:
1、25-40岁 3年行政人事经验
2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神
3、有人事招聘经验
4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统;
3、整理、统计员工日常考勤资料;
4、社会保险资料办理申报工作;
5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责公司办公用品的采购与管理;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历36.8%
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高中5.3%
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中专5.3%
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大专52.6%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,高中占5.3%,中专占5.3%,大专占52.6%。
经验要求分析
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不限经验36.8%
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1-3年63.2%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占36.8%,1-3年占63.2%。