灵川区域销售经理招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年11月灵川区域销售经理最新招聘,平均工资约为5645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域销售经理大区域销售经理区域销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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区域销售经理
7000-12000元2小时前蒋小姐1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标;
2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会;
3、做好应收账款的催收工作。
岗位要求:
1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受一定的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、能适应长期出差。
7、有相关行业或销售工作经验者优先考虑。 -
区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元3小时前苏女士人力资源负责人岗位内容:
1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。
2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。
3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。
任职要求:
1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。
2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。
3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算)
2、月休4天+工作餐+五险+法定假+公司不定期团聚+福利
3、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 -
销售精英
3000-15000元3小时前苏女士人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
区域销售经理
7000-10000元2024-11-19张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴)
约 4 个岗位
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桂林灵川县 销售经理招聘工资
¥
5645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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18.9%3K
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21.6%4K
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18.9%5K
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23%6K-8K
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8.1%8K-1W
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6.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.8%
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初中1.4%
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高中5.4%
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中专2.7%
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大专23%
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本科6.8%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.8%,初中占1.4%,高中占5.4%,中专占2.7%,大专占23%,本科占6.8%。
经验要求分析
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不限经验50%
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应届毕业生1.4%
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1-3年41.9%
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3-5年6.8%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占50%,应届毕业生占1.4%,1-3年占41.9%,3-5年占6.8%。