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区域销售经理
4500-10000元1小时内蒋小姐1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标;
2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会;
3、做好应收账款的催收工作。
岗位要求:
1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受一定的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、能适应长期出差。 -
区域销售经理
2500-15000元1小时内蒋女士总经理1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作;
2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同;
3.负责与设计院对接、政府采购及招标网站的项目投标;
4.对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作;
5.较强的人际沟通、公关能力,善于与人打交道;能够独立开展工作,具有良好的分析和解决问题的能力;
6.具有强烈的做销售的欲望;有设计院对接经验,有门窗销售经验,具有相关自动门或中央空调销售经验优先;
7.工作餐:公司设有食堂,提供工作午餐;
8.上班地点:灵川县希宇城附近,周末双休。
公司简介
公司成立超过10年,业务内容为通风工程的安装服务,常驻社保人员8-9人。经营范围:环保技术开发;环保工程技术咨询;地垫、地毯、空调的销售、设计、安装、售后服务;机电设备、五金交电(电动车、摩托车除外)、家用电器、家居用品、酒店设备的销售和安装(许可审批项目除外);室内外装饰工程、水电安装工程设计、施工(涉及许可审批项目的凭有效许可证经营);环保仪器、环保设备、给排水设备、水处理设备设计、生产(凭有效许可证经营)、销售及安装。 -
市场总监
20000-40000元4小时前韦冬玲岗位职责:
1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况,制定市场推广策略产品销售策略,为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持;
2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动,对接公司项目,进行相关医学文献梳理及研究、学科领域医学知识等方面的支持。建立并维护专家网络、主要学术带头人,进行重点专家的客情维护,了解客户需求和医学前沿关键信息;
3、零售推广: 制定活动/项目计划,根据区域实际情况,带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目,并执行落地;
4、品牌管理:准确把握公司的品牌定位,掌握并梳理归纳各种涉及公司品牌塑造和传播的市场信息,完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰,协同公司业务部门落实各种品牌实施工作,持续提升公司品牌影响力;
5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估,对公司产品群进行整体规划建议;
6、团队管理:团队人员日常管理,良性发展,包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等;
7、年度目标、预算、规划,部门制度、流程、规范的建立与优化;
8、公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医药及相关专业;5年以上市场部工作经历;
2、过往具备销售及管理工作经验,同时具备市场及品牌管理工作经验;
3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域,具备大客户管理技巧,有良好的客户关系;
4、对市场有较强的敏感度,具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力;
5、丰富的管理经验,具备强烈的责任心、优秀的领导能力、沟通能力及跨部门协作能力;
6、具有临床医生背景优先考虑。 -
销售精英
3000-15000元7小时前苏女士人力资源负责人工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理 -
区域销售经理
7000-10000元2024-10-11张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元2024-10-11苏女士人力资源负责人岗位内容: 1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。 2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。 …… 任职要求: 1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。 2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。 -
业务精英
7000-12000元2024-10-11苏文英职员话补+提成+绩效+年终奖+各种福利(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值 2.费用实报实销 (包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等) 3.有五险 二、未来愿景:晋升制 业务员-销售主管-销售经理 …… 的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才 -
区域销售经理
3000-8000元2024-10-11苏文英职员+绩效+年终奖+各种福利+工龄工资(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值 2.费用实报实销 (包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等) 3.有五险 二、未来愿景:晋升制 业务员-销售主管-销售经理 …… 的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才
约 8 个岗位
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桂林灵川县 销售经理招聘工资
¥
5241
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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21.6%3K
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21.6%4K
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20.3%5K
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14.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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6.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中1.4%
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高中2.7%
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中专2.7%
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大专21.6%
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本科5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占1.4%,高中占2.7%,中专占2.7%,大专占21.6%,本科占5.4%。
经验要求分析
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不限经验55.4%
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应届毕业生1.4%
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1-3年37.8%
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3-5年5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占37.8%,3-5年占5.4%。