1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.做好公司会议记录，会议决策的执行跟踪，向总经理汇报执行进度；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
5.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划;
6.参与公司发展规划及战略部署，并据此制定各部门工作计划并达成工作目标;
7.协助总经理制定公司各项政策，督促及监管执行情况;
8.各类通知、公告发布；制度文件拟定、合同修改；
9.各厂家活动对接事项；
10.负责公司的绩效考核；
11.企业文华宣传和打造 ，活动组织，聚餐组织安排；
12.重要客户、供应商的招待；
13.水电工会议及其它各种会议的前期准备工作及主持；
14.其他上级交付的临时工作。
相关要求：
1.35岁以下，工商管理、企业管理、销售管理或者相关专业本科以上学历；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通国家规定及企业薪资、福利政策；熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规，用工规定及用工备案、社保办理流程；
3.参加过企业管理等相关培训；具备独立组织策划培训的能力；
4.三年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先；
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ；
6.总结和书写能力较好；
7.良好的计划和综合分析能力；
8.能熟练使用 Excel/PPT/Word ；
9.个人征信良好，无犯罪记录；
10.具有一定的抗压能力；
11.有C1驾照，熟练驾驶；
12.能接受偶尔出差。
福利：节假日福利+五险+带薪年假+营养工作餐+下午茶