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灵川玉柴·博望园其他销售职位招聘

共找到 3条 灵川 玉柴·博望园 其他销售职位 招聘 职位。好工作,上桂聘

销售DCC主管

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。
2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。
4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。
5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。
6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率;
7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。
8、负责销售内训工作。制订制度年度培训计划,在销售经理的指导下,在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作,并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程,完成厂家及集团的培训任务。
9、完成上级领导交待的其他工作。

红旗销售顾问

6000-20000元
桂林-灵川县-八里街 2人 应届毕业生 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
7小时前
韦姐
招聘负责人
1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作;
2、负责保有客户的维系、管理工作;
3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;
4、领导安排的其他工作。
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 18-40岁 高中以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-22
阳女士
人事行政
1、遵循主机厂销售程序和原则,完成潜在顾客寻找、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款和售后跟踪工作,完成商品车交车过程。
2、负责对客户贷款购车的前期审查和贷款担保,完成商品车信贷相关手续;
3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品;
4、积极参与广告促销活动与公益活动,并确保现场促销宣传物品的充分利用;
5、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况,分析竞争态势;
6、当天发生的销售当天完成客户信息的系统录入。
7、完成展厅的环境维护工作;
8、完成领导交办的其他工作。
约 3 个岗位

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灵川县附近热门公司

东莞市百城时代文化传媒有限公司桂林分公司
一般项目:凭总公司授权开展经营活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林欧德雅家具有限公司
生产、批发、零售:家具(凭有效许可证经营);零售、批发:五金产品;货物进出口贸易(国家禁止或限制的进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林漓江假日酒店有限公司
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林灵川县 其他销售职位招聘工资

¥ 4145
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.2%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    14.3%
  • 中专
    6.1%
  • 大专
    12.2%
桂林灵川县其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占8.2%,高中占14.3%,中专占6.1%,大专占12.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.3%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    34.7%
桂林灵川县其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.3%,应届毕业生占2%,1-3年占34.7%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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