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灵川汽车后市场销售招聘 logo

灵川汽车后市场销售招聘

桂聘提供2024年11月灵川汽车后市场销售最新招聘,平均工资约为4026元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车后市场销售销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-灵川县-八里街 8人 22-35岁 中专以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-29
赵经理
人事
1、根据公司下发目标,制定个人销售计划
2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验
3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成
4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度
5、依据公司标准,维护展厅销售环境
6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据
7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动
8、协助客户关系部处理客户投诉
◆了解汽车构造、会驾驶;
◆熟悉市场营销工作;
◆有地区销售网络和销售关系
态 度:
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
桂林-灵川县-八里街 1人 8年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标;
根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划;
根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善;
根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制;
组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标;
建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道;
推进公司文化建设、团队建设和人员管理;
定期向集团汇报公司经营情况,配合集团及品牌部开展各项工作。
熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策,具备财务和法律知识。
具有很强的组织、协调能力,善于沟通表达,有很强的事业心和开拓创新精神,对企业有很强的忠诚度,能熟练运用计算机等现代办公设施。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;
根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责; 根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施; 随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据 …… ,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划; 负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议 …… ,组织制定和调整阶段性销售策略; 协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成; 总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务; 指导、监督对二手车的评估 …… 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;了解二手车市场以及竞争对手的情况;具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识;具备完备的二手车评估流程知识。 …… 具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
约 4 个岗位
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桂林灵川县 销售专员招聘工资

¥ 4026
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    12.4%
  • 中专
    8%
  • 大专
    8.5%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.5%,高中占12.4%,中专占8%,大专占8.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.6%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    20.4%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占2%,1-3年占20.4%。
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