-
人力资源专员
2600-4000元7小时前唐小姐1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责
3、提供人力资源支持,包括但不限于绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤,工资核算、协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,保持沟通渠道畅通,保证组织的持续健康成长
约 1 个岗位
灵川相关热门岗位
灵川培训员工关系专员招聘最新投递
-
刘小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-09
-
诸葛小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-09
-
文小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-08
-
张小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-08
-
张小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-08
-
张女士投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-08
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历36.8%
-
高中5.3%
-
中专5.3%
-
大专52.6%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,高中占5.3%,中专占5.3%,大专占52.6%。
经验要求分析
-
不限经验36.8%
-
1-3年63.2%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占36.8%,1-3年占63.2%。