上海419花坛

业务经理

4000-6000元
桂林-灵川县-桂北商贸城 3人 1年以上 中专以上 批发
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 团建旅游
  • 交通住房补贴
1小时内
刘经理
1.年龄30-35岁已婚已育,勤奋好学有上进心,女性优先
2.有一定的植保专业知识能独立负责一个市场
3.有驾照,开车熟练
4.有农资销售经验优先,有兴趣从事销售行业也可
农药、化肥销售经理

销售经理

5000-10000元
桂林-灵川县 5人 1年以上 大专以上 门窗
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
刘经理
经理
有铝合金门窗厂工作经验优先

区域销售经理

4500-10000元
桂林-灵川县 3人 玻璃 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
蒋小姐
1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标;
2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会;
3、做好应收账款的催收工作。
岗位要求:
1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受一定的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、能适应长期出差。

业务经理

5000-22000元
桂林-灵川县 3人 3年以上 玻璃 建筑 金属制品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-14
邱小姐
办公室主任
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-7738-111刘 8、男女不限。

销售经理

3000-8000元
桂林-灵川县 4人 20-25岁 大专以上 汽车
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-14
陈女士
主任
1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访; 2、跟进订单进度; 3、维护客户关系。 4、大专以上学历; 5、工作经验不限; 6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照; 7、吃苦耐劳优先。

销售经理

8000-18000元
桂林-灵川县-八里街 5人 大专以上 装饰 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-13
杨经理
人事经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系

区域销售经理

7000-10000元
桂林-灵川县 2人 电器 照明 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
张女士
人事行政专员
岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴)
约 7 个岗位

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桂林 培训招聘工资

¥ 4860
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 35%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.5%
  • 高中
    2.5%
  • 中专
    5%
  • 大专
    30%
  • 本科
    5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占57.5%,高中占2.5%,中专占5%,大专占30%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占70%,1-3年占22.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。
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