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灵川培训业务主管招聘(有岗位晋升) logo

灵川培训业务主管招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2024年11月灵川培训业务主管最新招聘,平均工资约为5142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训业务主管培训业务主管销售培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-灵川县 3人 3年以上 23-45岁 建材 涂料 装饰材料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢先生
总经理
1、负责公司家装渠道,异业联盟,小区样板间的开发、渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、协助制定渠道销售相关政策,市场推广计划及方案;
3、外部市场状况竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
4、负责渠道业务团队的管理与整体统筹等。
任职要求:
1、3-5年以上家装、家居、家电等相关渠道开发工作经验;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、有丰富的高端设计师资源者优先考虑;

销售经理

8000-18000元
桂林-灵川县-八里街 5人 大专以上 装饰 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
杨经理
人事经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系

区域销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 玻璃 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
蒋小姐
1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标;
2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会;
3、做好应收账款的催收工作。
岗位要求:
1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受一定的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、能适应长期出差。
7、有相关行业或销售工作经验者优先考虑。

大区经理

6000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
8小时前
苏女士
人力资源负责人
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、有同行经验者优先。

销售经理

4000-8000元
桂林-灵川县 3人 3年以上 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
10小时前
刘春荣
销售部长
1、有调味品,食品,快消品销售经验者优先。 2、能适应长期出差。 3、能对区域客户进行管理,市场分析、做出市场销售方案,对公司的方案能及时落实。 4、年龄45岁以内。 5、学历大专以上。

销售经理

5000-10000元
桂林-灵川县 5人 1年以上 大专以上 门窗
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
刘经理
经理
有铝合金门窗厂工作经验优先

区域经理

4500-50000元
桂林-灵川县 10人 1年以上 20-45岁 高中以上 涂料 装饰材料 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
罗总
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
曹女士
任职要求: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况; 2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判,合同签订; 5、...

高级业务主管

5000-8000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 电器 电线/电缆 灯具 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
唐小姐
人事
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日11天+节假日福利+话补+商业险+带薪年假

销售经理

5000-10000元
桂林-灵川县 2人 1年以上 玻璃 建材 门窗 创业公司
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-21
李经理
人事
1、维护老客户,发展新客户!工作责任心强有上进心! 2、需要开车,要求有驾照!适应短期的出差! 3、定期回访负责辖区内的客户!维护客户关系! 底薪+提成+补贴上不封顶!

区域销售经理

7000-10000元
桂林-灵川县 2人 电器 照明 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-19
张女士
人事行政专员
岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴)
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 中专以上 企业服务 投资 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-19
张女士
行政总监
1、制定与执行销售计划,实现本项目的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、销售策略活动策划; 4、协助置业顾问及整个团队完成销售任务,协助公司定期调整策略和方向; 5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理;制定考核目标,定期评估结绩效,统计核算当月完成情况并制作销售提成明细;帮助下属员工提高工作业绩和收入,增强团队凝聚力和合作精神。
约 12 个岗位

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桂林 培训招聘工资

¥ 5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中专
    5.3%
  • 大专
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占57.9%,高中占2.6%,中专占5.3%,大专占28.9%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。
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