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销售经理
8000-18000元1小时内杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
业务经理
5000-22000元1小时内邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。 -
区域销售经理
7000-10000元1小时前张女士人事行政专员岗位描述
1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量;
2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议;
3、负责对空白市场的新客户开发;
4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标;
5、积极完成公司安排的其他工作事宜。
岗位要求
1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。
2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心;
3、工作认真负责,沟通销售能力强;
4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶);
5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
区域经理
4000-7000元2024-10-08蒙裔彦人事经理1. 结合公司部门业务目标,制定分管区域营销策略; 2. 负责产品销售推广,开展市场营销活动; 3. 开发新客户,拓展业务渠道; 4. 管理维护合作客户,制定与合作客户的发展计划。 -
线下业务经理
4500-20000元2024-10-08苏女士人力资源负责人5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有线下相关经验者优先; 三、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理 -
销售经理
3000-8000元2024-10-08陈女士主任1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访; 2、跟进订单进度; 3、维护客户关系。 4、大专以上学历; 5、工作经验不限; 6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照; 7、吃苦耐劳优先。 -
销售经理
5000-10000元2024-10-06刘经理经理有铝合金门窗厂工作经验优先 -
业务经理
4000-6000元2024-10-04刘经理1.年龄30-35岁已婚已育,勤奋好学有上进心,女性优先 2.有一定的植保专业知识能独立负责一个市场 3.有驾照,开车熟练 4.有农资销售经验优先,有兴趣从事销售行业也可 农药、化肥销售经理 -
区域销售经理
4500-10000元2024-10-01蒋小姐1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标; 2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会; 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求: 1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有责任心,能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、能...
约 9 个岗位
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学历要求分析
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不限学历56.1%
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高中2.4%
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中专4.9%
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大专31.7%
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本科4.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,高中占2.4%,中专占4.9%,大专占31.7%,本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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1-3年24.4%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,1-3年占24.4%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。