灵川培训管理招聘
桂聘提供2024年12月灵川培训管理最新招聘，平均工资约为5172元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多培训管理培训管理培训管理员招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力行政主管
4000-4500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
1小时内
罗小姐人力人力板块：
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实；
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续；
3、负责人员档案管理和各类信息管理；
4、审核绩效考核正确性，计算和发放人员工资；
5、按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施；
6、建立员工培训档案，审核各部门培训资料的完整性及达标率；
行政板块：
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实；
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作；
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理，提交相关供应商商品价格给部门负责人审核，对办公费用、固定资产等成本进行合理控制；
4、按照5S规范，对公司的卫生管理负责，并协调、监督、检查、考核各部门达标情况；
5、按照公司各项管理制度，监督和考核保安及保洁等员工的行为规范，对车辆出入执行情况进行管理和把控；
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理；
7、负责日常行政事务工作，具体包括相关制度的执行推动，日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等；
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动，及时有效完成领导交办事项；
9、其他行政后勤工作； -
店总经理
11100元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标，并向董事会汇报；
2、落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策；
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；
4、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；
6、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；
7、加强上海419花坛建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
8、定期召开公司经营会议，检查运营计划落实情况；
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定，保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训 -
客服经理/主管
8000-10000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
罗小姐人力1.满意度工作
2.投诉处理工作
3.厂家/保险公司续保政策解读与店端续保政策制定
4.厂家/集团活动政策解读与店端政策制定
5.团队管理：成长培训、提成方案与KPI
6.店端各业务部门政策收集更新、培训
7.客户经理名单分配
8.客户经理业务达成跟进与改进
9.客户经理项目广宣相关工作协同市场完成
10.客情关系搭建活动策划组织、俱乐部工作
1.大专以上学历；
2.三年以上汽车行业工作经验；
3.一定的客户服务工作管理能力；
4.良好的人际交往和沟通能力。 -
销售DCC主管
8000-15000元
1小时内
罗小姐人力6、利用系统进行客户管理，负责监督销售顾问网络集客的接待情况，同时监督销售顾问客户回访，客户活动跟进，负责提升成交率； 7、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉。 …… 制订制度年度培训计划，在销售经理的指导下，在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作，并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程，完成厂家及集团的培训任务。 9、完成上级领导交待的其他工作。 -
4s店总经理
15000-20000元
2小时前
陈女士HR5.建立分公司培训体系，完善培训内容，并落实培训结果。 6.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历。 …… 2.从事过4s店总经理，副总岗位岗位，且管理工作经验5年以上。 3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。 4.具有一定的财务和人事管理经验。 -
销售运营专员
4000-7000元
2小时前
廖女士人力资源负责人2、负责代理商日常运营协助，包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 …… 4 、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 要求：有驾照自备小车，能接受省内外出差，每月出差15-20天，能接受经常出差 -
渠道销售
5000-10000元
3小时前
廖女士人力资源负责人2、负责代理商日常运营协助，包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 …… 4 、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 要求：有驾照自备小车，能接受省内外出差，每月需固定出差15-20天。 -
汽车销售总监
8000-15000元
6小时前
陈女士HR5.销售团队打造及管理。 6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。 8.总经理交办的其他工作。 -
设备部部长
8000-12000元
9小时前
韦冬玲保证本车间所有设备设施的维护与运转是在文件规定的良性条件下进行； 2、负责本部门各岗位人员的合理调配，保证公用系统的及时供应； 3、 组织制订及编写本部门各设备设施的标准操作法及各类用于记录运转情况的表格，经公司批准后实施； 4、负责组织制订和修订计量管理 …… 、计量检定标准； 5、负责组织本部门人员的培训； 6、负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报公司主管负责人批准实施； 7、组织设备验证，参加或指定本部人员参加工艺验证； 8、组织并参与设备设施事故的抢修工作 …… 相关要求： 1、机电一体化、机械自动化等相关专业相关专业大专或以上毕业，有5年以上药品生产企业工程设备管理工作经验； 2、熟悉药厂GMP管理； 3、熟悉药厂的厂房、固体制剂和原料药生产的设备、设施的维护保养 …… ，熟悉工厂的公用工程包括环保设施的日常维护管理； 4、具备一定的领导组织协调能力，能熟练编写药品设备GMP文件。 -
安全员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
9小时前
韦冬玲岗位描述： 1、参与公司日常安全管理及安全检查工作； 2、参与危险作业监护； 3、协助公司安全隐患治理及应急建设； 4、协助危险源及职业病危害辨识、职业病危害防控、职业健康安全资料整理填报的工作 …… ； 5、协助公司开展安全教育培训，协助完善公司安全管理体系，建立安全管理制度。 …… 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工及安全管理相关专业； 2、1年以上安全管理工作经验； 3、持有安全管理人员证或注册安全工程师证的人员优先考虑； 4、熟悉有关安全的法律法规、国家标准或行业标准 -
新媒体运营总监
6000-8000元
10小时前
苏女士人力资源负责人粉丝互动与增长： - 管理粉丝互动，包括回复评论、私信等，提升粉丝活跃度和忠诚度。 - 制定并执行粉丝增长计划，包括合作推广、活动策划等。 …… 5.组建和管理运营团队，包括培训、考核等工作。 -设定团队目标，分配工作任务，确保团队高效运作。 -激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元
10小时前
苏女士人力资源负责人粉丝互动与增长： - 管理粉丝互动，包括回复评论、私信等，提升粉丝活跃度和忠诚度。 - 制定并执行粉丝增长计划，包括合作推广、活动策划等。 …… 5.组建和管理运营团队，包括培训、考核等工作。 -设定团队目标，分配工作任务，确保团队高效运作。 -激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 -
销售精英
3000-15000元
10小时前
苏女士人力资源负责人视频号等网络平台寻找客户）； 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单； 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理 …… 二、工作要求： 1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训； 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先； 3、条件优秀者，可接受应届毕业生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可达12%），工资上不封顶 …… 2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图： 销售经理 -
市场总监
8000-20000元
10小时前
苏女士人力资源负责人战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队 …… ，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 -
人事/行政经理
4000-6000元
10小时前
苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
灵川相关热门岗位
灵川培训管理招聘最新投递
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李小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-12-05 -
阳先生投递了 桂林浩天环保科技有限公司 的 渠道销售 职位2024-12-05 -
陈先生投递了 桂林华信制药有限公司 的 安全员 职位2024-12-05 -
陈小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-12-04 -
林先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒体运营总监 职位2024-12-04 -
郭小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-12-04
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桂林培训招聘工资
￥
5172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.7%2K
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16.2%3K
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29.7%4K
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21.6%5K
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18.9%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.8%
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高中2.7%
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中专5.4%
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大专29.7%
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本科5.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占56.8%，高中占2.7%，中专占5.4%，大专占29.7%，本科占5.4%。
经验要求分析
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不限经验70.3%
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1-3年21.6%
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3-5年5.4%
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5-10年2.7%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占70.3%，1-3年占21.6%，3-5年占5.4%，5-10年占2.7%。
相关企业
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二类小型汽车维修，代理机动车辆保险、短期意外伤害保险；汽车、一汽－大众大众品牌汽车及配件销售，汽车美容、租赁，代理机动车上牌、年检及过户手续；汽车咨询服务；销售日用品、家用电器、服装；二手车经销；零售食品（凭许可证经营）；洗车服务、汽车信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
涂料/装饰材料 10人以下 -
汽车/汽车销售 10-30人 -
长安汽车销售，汽车维修。
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一般项目:研发、生产、销售:新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料;涂装技术服务;销售:水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货;承接:建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
业务产品：腻子粉，瓷砖胶，乳胶漆，防水、水溶性涂料;生产销售腻子粉。 -
研发、生产、销售：新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料（国家禁止、限制或淘汰项目除外，本市、县产业政策禁止和限制类项目除外）；涂装技术服务；销售：水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货；承接：建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。 -
汽车、汽车零配件销售；机动车维修；汽车美容（涉及行政许可审批项目除外）；汽车装饰；汽车音响改装；汽车租赁；拖车救援；汽车信息咨询；汽车客运服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
别克、雪佛兰、东风日产、红旗、领克等知名品牌汽车整车销售、汽车维修、配件供应及信息咨询等
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汽车/汽车销售 50-100人
