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民宿店长
5000-8000元
2024-10-08
秦女士HR岗位职责：
1. 确保⺠宿部各院落设备、设施、⽔电线路等正常运转，并制定设备、设施、⽔电线路运⾏情况
2. 确保⺠宿各院落物资、环境、⼯具等维护保养，并制定物资、环境、⼯具等维修维护情况检查
3. 巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作制度。
4. 对⺠宿部各个院落的清洁卫⽣、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
5. 检查消防器具，做好安全⼯作和防⽕防盗，以及协查通缉犯的⼯作。
6. 对客⽤物资进⾏选择，控制部⻔成本和质量。
7. 审查、控制客房的物料消耗，防⽌浪费和外流。
8. 检查区域设备及卫⽣状况，确保客房、公共区域的清洁卫⽣质量和洗涤⼚的洗涤质量。
9. 检查员⼯纪律，关⼼员⼯的思想、⼯作、⽣活情况。
10.协助各院落接待服务
11.部⻔外部协调⼈:负责⺠宿部⻔与其他部⻔之间的对接、协调⼯作
12.熟悉OTA运营规则
13.入住高峰期协助客房做好赶房工作。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历80.9%
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初中2.1%
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高中2.1%
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中专8.5%
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大专6.4%
桂林民宿管家招聘需要什么学历？不限学历占80.9%，初中占2.1%，高中占2.1%，中专占8.5%，大专占6.4%。
经验要求分析
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不限经验87.2%
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应届毕业生2.1%
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1-3年10.6%
桂林民宿管家招聘需要什么经验？不限经验占87.2%，应届毕业生占2.1%，1-3年占10.6%。
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