按商圈:
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1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入;
2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转;
3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结;
4、处理顾客投诉等突发事件。
5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑
约 1 个岗位
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桂林灵川县 门店店长招聘工资
¥
3822
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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38.9%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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5.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历61.1%
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初中5.6%
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高中11.1%
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中专11.1%
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大专11.1%
桂林灵川县门店店长招聘需要什么学历?不限学历占61.1%,初中占5.6%,高中占11.1%,中专占11.1%,大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年44.4%
桂林灵川县门店店长招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占44.4%。