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灵川连锁管理招聘(有培训提升) logo

灵川连锁管理招聘(有培训提升)

共找到 1条 灵川 连锁管理 招聘 (有培训提升)职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-聚才物流园 1人 20-40岁 餐饮 管理咨询 批发
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-10-10
黄女士
HR
1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。
2 、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、 无缺口;桌布、餐巾干净、无破损、无污迹。
3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。
4、仪容整洁,不擅自离岗。
5、按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的内容。
8、做好餐后收尾工作。
9、完成领导安排的其他工作。
上班时间:9:00-21:30,下午3点-5点轮休月休3天轮休;法定节假日固定1天假期
(无三月三)
约 1 个岗位

灵川连锁管理招聘(有培训提升)最新投递

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桂林 运营经理/主管招聘工资

¥ 4973
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.7%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    30.2%
  • 本科
    7.9%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占58.7%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占30.2%,本科占7.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.9%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    20.6%
  • 3-5年
    12.7%
  • 5-10年
    3.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,应届毕业生占1.6%,1-3年占20.6%,3-5年占12.7%,5-10年占3.2%。
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