-
民宿店长
5000-8000元2024-10-08秦女士HR岗位职责:
1. 确保⺠宿部各院落设备、设施、⽔电线路等正常运转,并制定设备、设施、⽔电线路运⾏情况
2. 确保⺠宿各院落物资、环境、⼯具等维护保养,并制定物资、环境、⼯具等维修维护情况检查
3. 巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。
4. 对⺠宿部各个院落的清洁卫⽣、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
5. 检查消防器具,做好安全⼯作和防⽕防盗,以及协查通缉犯的⼯作。
6. 对客⽤物资进⾏选择,控制部⻔成本和质量。
7. 审查、控制客房的物料消耗,防⽌浪费和外流。
8. 检查区域设备及卫⽣状况,确保客房、公共区域的清洁卫⽣质量和洗涤⼚的洗涤质量。
9. 检查员⼯纪律,关⼼员⼯的思想、⼯作、⽣活情况。
10.协助各院落接待服务
11.部⻔外部协调⼈:负责⺠宿部⻔与其他部⻔之间的对接、协调⼯作
12.熟悉OTA运营规则
13.入住高峰期协助客房做好赶房工作。
约 1 个岗位
灵川相关热门岗位
灵川客房管理招聘最新投递
-
唐先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-10-08
-
唐先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-09-27
-
李小姐投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-09-18
-
刘小姐投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-09-15
-
陈先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-09-13
-
李先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-09-13
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 客房经理招聘工资
¥
3175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
24.1%2K
-
52.6%3K
-
15.5%4K
-
5.2%5K
-
2.6%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历80.2%
-
初中1.7%
-
高中4.3%
-
中专7.8%
-
大专6%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占80.2%,初中占1.7%,高中占4.3%,中专占7.8%,大专占6%。
经验要求分析
-
不限经验71.6%
-
1-3年24.1%
-
3-5年4.3%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占24.1%,3-5年占4.3%。