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客房服务员
3000-4000元2024-10-11张悦人事经理负责打扫客房卫生 能吃苦耐劳
如有意向可直接到酒店前台咨询面试,谢谢 -
客房主管
3000-3500元2024-10-10陈女士经理1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
民宿店长
5000-8000元2024-10-08秦女士HR岗位职责:
1. 确保⺠宿部各院落设备、设施、⽔电线路等正常运转,并制定设备、设施、⽔电线路运⾏情况
2. 确保⺠宿各院落物资、环境、⼯具等维护保养,并制定物资、环境、⼯具等维修维护情况检查
3. 巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。
4. 对⺠宿部各个院落的清洁卫⽣、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
5. 检查消防器具,做好安全⼯作和防⽕防盗,以及协查通缉犯的⼯作。
6. 对客⽤物资进⾏选择,控制部⻔成本和质量。
7. 审查、控制客房的物料消耗,防⽌浪费和外流。
8. 检查区域设备及卫⽣状况,确保客房、公共区域的清洁卫⽣质量和洗涤⼚的洗涤质量。
9. 检查员⼯纪律,关⼼员⼯的思想、⼯作、⽣活情况。
10.协助各院落接待服务
11.部⻔外部协调⼈:负责⺠宿部⻔与其他部⻔之间的对接、协调⼯作
12.熟悉OTA运营规则
13.入住高峰期协助客房做好赶房工作。
约 3 个岗位
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唐先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿店长 职位2024-10-08
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桂林 客房服务员招聘工资
¥
2581
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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54.8%2K
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41.2%3K
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2.9%4K
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0.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历92.1%
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初中6.1%
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高中0.7%
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中专1.1%
桂林客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占92.1%,初中占6.1%,高中占0.7%,中专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验91%
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1-3年9%
桂林客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占91%,1-3年占9%。