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财务经理
7000-8000元1小时内罗小姐人力1、主持财务部的日常工作,并制订本部门的工作计划。
2、负责完成整年财务与税收筹划。
3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。
4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。
5、指导审核公司的收入、成本、费用和利润的计算情况
6、 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表
7、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议
8、 负责本公司各项资金的筹措及使用工作
9、此岗位属于集团外调岗位,工作地点在全国范围内,需要能接受调剂。 -
业务员
3500-6000元1小时内陶姐人事经理1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围;
3、根据市场营销计划,完成销售指标.。
1、熟悉大米粮食行业优先;
2、反应敏捷,具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
3、具有良好的职业素质和敬业精神;
4、配合完成领导分配的相关工作。
要求:
1、有快消品行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有食品饮料等市场开发和销售团队管理经验者优先。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
店总经理
11100元1小时内罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训 -
招采经理
8000-10000元1小时前邓婷经理组织建立公司的采购管理体系;组织开展供应商管理、采购管理及招采后评估等工作;合理有效的控制公司整体成本。 1、供方资源管理:研究制订供应商的管理策略,负责供方信息收集、筛选,积累供方资源;组织建立供应商管理体系、评价标准;根据权责,组织相关部门对供应商进行考察和资格审查;组织对供应商进行实地考察和资格审查; 2、采购管理:组织收集新材料、设备发展信息,建立公司材料与设备信息库;负责建立公司材料设备的采购价格、市场价格数据库,建立公司采购管理标准,组织开展项目采购策划并制定采购计划等。 3、合同管理:组织相关方开展工程类招标采购文件及合同的标准化工作,负责合同的起草、签订、合同交底及有重大... -
总经理
15000-30000元1小时前阳女士人事行政1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好的沟通; 7、4S店团队建设和培训。 -
线上销售
3500-6000元2小时前陶姐人事经理底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
区域销售经理
4500-10000元2024-10-11蒋小姐1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标; 2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会; 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求: 1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有责任心,能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、能... -
外省业务经理
5000-8000元2024-10-11刘春荣销售部长调味品外省业务经理,经常出差,主要负责外省业务的开展与维护 -
产品经理
10000-20000元2024-10-11韦冬玲岗位职责: 一、产品推广 1、充分了解公司产品治疗领域的发展趋势,明确产品定位以及推广策略; 2、制定合理的产品推广计划,做好目标市场费用预算管理,协助达成公司销售指标; 3、负责公司层面产品品牌宣传、大型学术推广活动的策划、评估与执行; 4、建立及维护相关领域的KOL体系,培养学术带头人; 5、收集竞争产品信息、市场销售数据等,关注行业变化,根据市场情况及时调整策略。 二、产品规划 1、参与公司新产品立项调研,完成行业及产品的信息收集和分析; 2、及时了解政策动向、研发前沿等,为公司产品发展提出建设性建议。 岗位要求: 1、药学、临床医学及相关专业,全日制本科及以上学历... -
设计经理
12000-15000元2024-10-11邓婷经理在分管领导的指导下,组织建立、落实和完善产品设计标准和设计管理体系,提升产品设计水平,实现公司的产品理念,不断创新公司产品,满足客户产品需求。 一、项目可研配合 1.参与项目可研工作,对市场调研报告和可研报告提出设计方案的专业建议; 2.负责在项目可研阶段提出产品概念规划草案,并协助与政府规划部门的沟通。 二、设计标准体系建设 1.组织制定设计管理专业流程,完善工作标准平台; 2.组织设计研发,逐步形成与目标客户定位相吻合的产品系列; 3.组织制定设计技术标准及审图标准,进行设计管理过程中的知识积累,完善专业案例库; 4.开展项目设计后评估,完善专业案例库积累,不断优化产品设计... -
招商经理
5000-20000元·13薪2024-10-11阳女士行政人事经理岗位职责: 1、执行产业链招商任务,深入挖掘产业目标群体资源,进优质企业入驻园区; 2、负责开拓整合招商线上线下渠道,类似58安居客、企查查、中介等资源,累积中介、企业服务机构等渠道资源; 3、负责意向客户、目标企业的跟踪、接待、沟通、谈判、签约及合作等; 4、协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展; 5、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制,了解入驻企业的服务需求并提供解决方案; 6、负责组织与实施各项招商推广活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维; 2、对创业企业、科技企业的需求有一定了解... -
区域销售经理
2500-15000元2024-10-11蒋女士总经理1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作; 2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同; 3.负责与设计院对接、政府采购及招标网站的项目投标; 4.对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5.较强的人际沟通、公关能力,善于与人打交道;能够独立开展工作,具有良好的分析和解决问题的能力; 6.具有强烈的做销售的欲望;有设计院对接经验,有门窗销售经验,具有相关自动门或中央空调销售经验优先; 7.工作餐:公司设有食堂,提供工作午餐; 8.上班地点:灵川县希宇城附近,周末双休。 公司简介 公司成立超过10年... -
区域经理
4000-7000元2024-10-08蒙裔彦人事经理1. 结合公司部门业务目标,制定分管区域营销策略; 2. 负责产品销售推广,开展市场营销活动; 3. 开发新客户,拓展业务渠道; 4. 管理维护合作客户,制定与合作客户的发展计划。 -
财务经理
5000-8000元2024-10-08阳女士行政人事主管工作职责: 1.全面负责财务部的日常管理工作。通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。 2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。 3.制定年度、季度、月度财务计划。? 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。 5.负责公司的成本核算、会计核算和分析工作。? 6.?负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公 司经营情况。? 7.?负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。? 8.完成上级交给的其他日常事务工... -
财务经理
7000-9000元2024-10-06秦女士人事主管1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7.编制公司的会计报表,在每月初报送分管财务首席官及总经理; 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符; 10.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章; 11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。 1.坚持原则、廉洁奉公、恪... -
行政经理
6000-8000元2024-09-30秦女士人事主管岗位职责: 1、负责统筹管理公司行政后勤工作,包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等,为各部门做好服务工作; 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司访客接待安排、指引,协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作; 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等; 5、负责公司厂容厂貌管理; 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理、维护,并做好成本控制管理等; 7、负责公司员工食堂及超市管理,确保食品卫生、安全;...
约 16 个岗位
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桂林 薪酬绩效招聘工资
¥
4158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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26.4%3K
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35.8%4K
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13.8%5K
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6.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.7%
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高中1.3%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。