灵川经理招聘(有项目提成)
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灵川 经理 招聘
(有项目提成)职位。好工作,上桂聘
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八里街汽车销售
4000-12000元2024-11-18冯经理行政人事福利:福利:五险、包餐、带薪年假、带薪培训、岗位晋升、生日福利、节假日福利、年终奖金。
工作内容:
售卖新能汽车跟油车
工作要求:
1、五官端正,有亲和力;
2、热爱汽车行业,主动性强,工作积极;
良好的培训学习:
在这里你除了能赚到钱,较关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。上岗后会有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,公司、团队学习氛围好!
广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,只要你有能力,我们有无限的升职机会!
工作时间:08:30-17:30
1、有驾照
2、热爱汽车行业,主动性强,工作积极 -
招商经理
5000-20000元·13薪2024-11-18阳女士行政人事经理岗位职责:
1、执行产业链招商任务,深入挖掘产业目标群体资源,进优质企业入驻园区;
2、负责开拓整合招商线上线下渠道,类似58安居客、企查查、中介等资源,累积中介、企业服务机构等渠道资源;
3、负责意向客户、目标企业的跟踪、接待、沟通、谈判、签约及合作等;
4、协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展;
5、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制,了解入驻企业的服务需求并提供解决方案;
6、负责组织与实施各项招商推广活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维;
2、对创业企业、科技企业的需求有一定了解且有企业客户资源者优先;
3、具有良好的应变、人际沟通、商务谈判及渠道拓展能力。
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学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。