上海419花坛

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业务员

3500-6000元
桂林-灵川县-八里街 3人 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陶姐
人事经理
1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围;
3、根据市场营销计划,完成销售指标.。
1、熟悉大米粮食行业优先;
2、反应敏捷,具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
3、具有良好的职业素质和敬业精神;
4、配合完成领导分配的相关工作。
要求:
1、有快消品行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有食品饮料等市场开发和销售团队管理经验者优先。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
可电话咨询1378-8571-318 陶经理

销售经理

8000-18000元
桂林-灵川县-八里街 5人 大专以上 装饰 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
杨经理
人事经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
桂林-灵川县-八里街 50人 23-48岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
杨主管
招聘主管
一、应聘条件(当天安排住宿)
1、年龄:23~48岁,性别不限
2、具备良好视力、身体健康、服从安排;
3、持本人二代身份证原件
二、薪酬待遇(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)
1、临时工24~26元一个小时包住宿可预支
正式工薪资待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(3个月)。
(2)加班工资:平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。
每个月15日发上月薪资!!!
三、福利项目
1、食宿与体检:
(1)住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房,在职夫妻可享受夫妻房待遇
水电费平摊。
(2)体检费用58元/人,体检费由个人支付,随个月工资入账;
2、休假:
全体员工享有国家法定假(每年11天);
3、培训晋升:
A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长;
4、上海419花坛:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
公司地址:湖南省浏阳市

线上销售

3500-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
陶姐
人事经理
底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理

八里街导购员

3000-10000元
桂林-灵川县-天都苑 5人 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
甘茂平
总经理
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。

八里街招导购

3000-10000元
桂林-灵川县-银庄小区 5人 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
甘茂平
总经理
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。

总经理秘书

3000-6000元
桂林-灵川县-腾龙建材批发市场 1人 建材 批发
2024-10-11
胡小航
1-出差开车,记录信息 2-维护走访渠道老客户
约 7 个岗位

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东莞市百城时代文化传媒有限公司桂林分公司
一般项目:凭总公司授权开展经营活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林欧德雅家具有限公司
生产、批发、零售:家具(凭有效许可证经营);零售、批发:五金产品;货物进出口贸易(国家禁止或限制的进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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