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灵川教研招聘(有培训提升)

共找到 1条 灵川 教研 招聘 (有培训提升)职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-彰泰·峰誉 1人 2年以上 培训 培训学校 学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-27
曹老师
人事总监
工作内容:负责本校区日常课程安排,培养校区新人;对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动。 职位要求:
1、制定与协调校区教学全年工作计划及教学目标,制定周工作计划;并按质量完成。
2、及时了解学生学习情况,听取学生及家长意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。
3、带动各老师过课、演课、磨课、探讨教学问题,对教师不足之处与其进行沟通和调整。
4、对课程模式进行改进设计,研究制定行之有效的提高学生技能方法。
5、监督教学流程的实施情况、
约 1 个岗位

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桂林 课程设计招聘工资

¥ 5236
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.2%
  • 大专
    21.1%
  • 本科
    15.8%
桂林课程设计招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,大专占21.1%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.7%
  • 1-3年
    26.3%
桂林课程设计招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占26.3%。
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