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服务总监
8000-12000元2024-10-09李女士人事行政主管1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标
2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系
3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设;关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议
4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发;
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全,保障正常运行管理; -
民宿店长
5000-8000元2024-10-08秦女士HR岗位职责:
1. 确保⺠宿部各院落设备、设施、⽔电线路等正常运转,并制定设备、设施、⽔电线路运⾏情况
2. 确保⺠宿各院落物资、环境、⼯具等维护保养,并制定物资、环境、⼯具等维修维护情况检查
3. 巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。
4. 对⺠宿部各个院落的清洁卫⽣、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
5. 检查消防器具,做好安全⼯作和防⽕防盗,以及协查通缉犯的⼯作。
6. 对客⽤物资进⾏选择,控制部⻔成本和质量。
7. 审查、控制客房的物料消耗,防⽌浪费和外流。
8. 检查区域设备及卫⽣状况,确保客房、公共区域的清洁卫⽣质量和洗涤⼚的洗涤质量。
9. 检查员⼯纪律,关⼼员⼯的思想、⼯作、⽣活情况。
10.协助各院落接待服务
11.部⻔外部协调⼈:负责⺠宿部⻔与其他部⻔之间的对接、协调⼯作
12.熟悉OTA运营规则
13.入住高峰期协助客房做好赶房工作。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。