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灵川互动运营招聘

共找到 3条 灵川 互动运营 招聘 职位。好工作,上桂聘

新媒体运营总监

6000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 1年以上 25-46岁 中专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-21
苏女士
人力资源负责人
工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
桂林-灵川县-八里物流园 1人 1年以上 25-45岁 中专以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-21
苏女士
人力资源负责人
工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 家具 商业广场 中介
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-10
青禾美邦
招聘专员
1、 负责公司新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)的内容策划与创作,撰写优质文案、拍摄与剪辑视频、制作图文等。
2、定期发布内容,确保发布的时效性和准确性,提升平台的曝光度和粉丝关注度,扩大品牌影响力。
3、 积极与用户互动,回复评论和私信,处理用户反馈,增强用户粘性。
4、 分析平台数据,根据数据反馈调整运营策略,提高内容质量和传播效果。
任职要求:
1、 熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点,有 1 年以上新媒体运营经验者优先。
2、 具备优秀的文案写作能力、图片及视频处理能力。
3、 有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据进行有效的策略调整。
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强。
约 3 个岗位

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桂林 社区运营招聘工资

¥ 3957
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 高中
    3.6%
  • 大专
    14.3%
  • 本科
    10.7%
桂林社区运营招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,高中占3.6%,大专占14.3%,本科占10.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75%
  • 应届毕业生
    3.6%
  • 1-3年
    21.4%
桂林社区运营招聘需要什么经验?不限经验占75%,应届毕业生占3.6%,1-3年占21.4%。
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