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灵川管理团队招聘(有培训提升) logo

灵川管理团队招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年11月灵川管理团队最新招聘,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管理团队保险团队经理团队经理/销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-灵川县 3人 3年以上 23-45岁 建材 涂料 装饰材料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢先生
总经理
1、负责公司家装渠道,异业联盟,小区样板间的开发、渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、协助制定渠道销售相关政策,市场推广计划及方案;
3、外部市场状况竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
4、负责渠道业务团队的管理与整体统筹等。
任职要求:
1、3-5年以上家装、家居、家电等相关渠道开发工作经验;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、有丰富的高端设计师资源者优先考虑;

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训

客服经理/主管

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1.满意度工作
2.投诉处理工作
3.厂家/保险公司续保政策解读与店端续保政策制定
4.厂家/集团活动政策解读与店端政策制定
5.团队管理:成长培训、提成方案与KPI
6.店端各业务部门政策收集更新、培训
7.客户经理名单分配
8.客户经理业务达成跟进与改进
9.客户经理项目广宣相关工作协同市场完成
10.客情关系搭建活动策划组织、俱乐部工作
1.大专以上学历;
2.三年以上汽车行业工作经验;
3.一定的客户服务工作管理能力;
4.良好的人际交往和沟通能力。
桂林-灵川县-八里街 6人 应届毕业生 中专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
蔡女士
人事总监
1、中专及以上学历,汽车营销管理等相关专业优先; 2、五官端正,有亲和力; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识; 4、具有团队意识、能够承受较强的工作压力,工作责任心强

养猪饲养员

4500-6000元
桂林-灵川县 10人
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
秦松林
总经理
能吃苦时耐劳,接受猪场封场管理。 3,具有良好的学习能力和团队合作精神 4,夫妻工优先 资薪待遇:包食宿 各位奖金与补贴 综合资薪4500-6000/月

市场总监

8000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 25-46岁 大专以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
苏女士
人力资源负责人
战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
曹女士
2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。

山庄经理

8000元
桂林-灵川县 3人 5年以上 25-45岁 本科以上 保险 航空
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-27
周女士
人力资源
1.负责营地和山庄的日常运营和管理:包括但不仅限于员工调度、安排维护和维修以及园内清洁和有序(包含:飞行营地、餐厅餐饮、住宿等); 2.负责带领团队完成年度经营目标制定和达成; 3.建立和完善内部管理体系 …… 负责及时响应顾客投诉,并确保问题得到解决,以提高顾客满意度; 5.负责对营地和山庄内外部客户进行维护及开发工作; 6.全面掌握市场动态信息,合理配置资源,为公司业务发展提供决策依据; 7.负责营地和山庄安全管理和应急处理工作 …… 其他公司安排的业务工作; 10.工作时间:9:30-19:00(中午1个半小时休息时间); 岗位要求: 1.男女不限,年龄30-45岁; 2.责任心强;工作热情、积极主动; 3.具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神 …… ; 4.能够处理突发状况,保证营地和山庄运营的顺畅; 5.对工作认真负责,有较强的执行力和解决问题的能力; 6.能够有效管理团队,激励团队成员; 7.具有山庄或酒店团队管理、项目运营工作经验优先

高级业务主管

5000-8000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 电器 电线/电缆 灯具 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
唐小姐
人事
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标 …… ,保证经营目标和利润指标的实现; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。

食品生产厂长

4500-8000元
桂林-灵川县 2人 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-20
张苑琼
总经理
岗位职责: 1、负责整个生产线的日常运营和管理,确保生产进度和质量满足公司要求。 2、监督生产过程中的食品安全和质量控制,确保产品符合相关法规和公司标准。 …… 4、负责生产团队的组建、培训和绩效考核,提升团队整体效率和凝聚力。 5、参与公司战略规划,为公司的长期发展提供建议和支持。 …… 岗位要求 1、有食品生产管理经验,熟悉食品行业法规,食品或相关专业优先 2、具有较强的领导力和团队协作能力,能够带领团队高效完成生产任务。
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 中专以上 企业服务 投资 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-19
张女士
行政总监
1、制定与执行销售计划,实现本项目的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、销售策略活动策划; 4、协助置业顾问及整个团队完成销售任务 …… ,协助公司定期调整策略和方向; 5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理 …… ;制定考核目标,定期评估结绩效,统计核算当月完成情况并制作销售提成明细;帮助下属员工提高工作业绩和收入,增强团队凝聚力和合作精神。
约 11 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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