灵川管理团队招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年11月灵川管理团队最新招聘,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管理团队保险团队经理团队经理/销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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客服经理/主管
8000-10000元1小时内罗小姐人力1.满意度工作
2.投诉处理工作
3.厂家/保险公司续保政策解读与店端续保政策制定
4.厂家/集团活动政策解读与店端政策制定
5.团队管理:成长培训、提成方案与KPI
6.店端各业务部门政策收集更新、培训
7.客户经理名单分配
8.客户经理业务达成跟进与改进
9.客户经理项目广宣相关工作协同市场完成
10.客情关系搭建活动策划组织、俱乐部工作
1.大专以上学历;
2.三年以上汽车行业工作经验;
3.一定的客户服务工作管理能力;
4.良好的人际交往和沟通能力。 -
养猪饲养员
4500-6000元1小时内秦松林总经理1,要求年龄55岁以下初中及上学历,身体健康,
2。能吃苦时耐劳,接受猪场封场管理。
3,具有良好的学习能力和团队合作精神
4,夫妻工优先
资薪待遇:包食宿 各位奖金与补贴 综合资薪4500-6000/月 -
平面设计主管
5000-6000元10小时前苏女士人力资源负责人1、全面负责设计团队人员管理,负责为公司市场、销售部门提供设计服务;
2、负责产品的网页设计、平面设计、视频设计等;
3、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成设计开发任务;
4、结合流行趋势和市场需求,根据节假日、活动日、一年四季等主题进行全面设计;
5、安排好设计员的工作,配合其他部门做好新产品的开发、评定和设计方面的支持工作;
6、开展和完成本部门的各项工作,以及完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力。
2、2-3年平面设计工作经验,设计相关专业毕业。
3、 创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心。 -
新媒体运营总监
6000-8000元10小时前苏女士人力资源负责人- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。 - 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。 3. …… 粉丝互动与增长: - 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。 - 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。 …… 5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。 -设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。 -激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。 …… 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。 5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元10小时前苏女士人力资源负责人- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。 - 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。 3. …… 粉丝互动与增长: - 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。 - 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。 …… 5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。 -设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。 -激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。 …… 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。 5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
市场总监
8000-20000元10小时前苏女士人力资源负责人战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队 -
人事/行政经理
4000-6000元10小时前苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
营销总监
8000-30000元10小时前苏女士人力资源负责人2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
外贸销售经理
7000-12000元2024-11-28曹女士2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。 -
食品生产厂长
4500-8000元2024-11-20张苑琼总经理岗位职责: 1、负责整个生产线的日常运营和管理,确保生产进度和质量满足公司要求。 2、监督生产过程中的食品安全和质量控制,确保产品符合相关法规和公司标准。 …… 4、负责生产团队的组建、培训和绩效考核,提升团队整体效率和凝聚力。 5、参与公司战略规划,为公司的长期发展提供建议和支持。 …… 岗位要求 1、有食品生产管理经验,熟悉食品行业法规,食品或相关专业优先 2、具有较强的领导力和团队协作能力,能够带领团队高效完成生产任务。
约 10 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。