1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。
3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。
4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作，督导建立和健全客户资料，并存档好。
13.负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务，铺助代理落地方案的执行，帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌，创造财富。
1.大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先

1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标
3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策，提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系