灵川公司管理招聘
桂聘提供2024年12月灵川公司管理最新招聘,平均工资约为6291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市场总监
8000-20000元2024-12-11苏女士人力资源负责人市场总监岗位职责:
1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;
4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励;
5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。 -
销售精英
3000-15000元2024-12-11苏女士人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
抖音账号运营总监
6000-8000元2024-12-11苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
营销总监
8000-30000元2024-12-11苏女士人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 …… 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 …… 12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。 13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。 -
机加车间主任
6000-7000元2024-12-11尚总总经理主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 生产制程管控,生产任务安排,生产成本控制,车间人员管理。 …… 4.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 5.监督及上报信息安全违规行为。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械制造相关专业 2、3年以上机械加工管理经验 3、熟悉机械加工行业加工工艺及要求 4、工作认真,责任心强,服从公司生产管理安排 -
出纳兼行政专员
4000-5000元2024-12-11陈女士人事经理岗位职责: 出纳工作: 1、负责公司日常的现金收付和管理,确保现金的安全和完整; 2、负责办理银行结算业务,包括每季的对账工作。 …… 行政工作: 1、负责员工入离职手续、人事档案、办理转正等手续; 2、负责员工社保的办理等业务; 3、负责合同的归档及整理; 4、办公用品采买及出入库管理。 …… : 1、大专及以上学历,会计学或财务相关专业; 2、具有2年以上相关工作经验; 3、熟练操作Excel、Word等办公软件; 4、需持有会计初级证书; 5、工作态度积极、细心、责任心强,服从公司的工作安排 -
市场专员(八里街)
3000-5000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10陈女士HR负责进行垂媒的日常维护与管理; 3. 负责公司对外宣传品的设计和制作; 4. 广宣物料的管理及费用的结算。 -
销售经理
4000-8000元2024-12-10刘春荣销售部长3、能对区域客户进行管理,市场分析、做出市场销售方案,对公司的方案能及时落实。 4、年龄45岁以内。 5、学历大专以上。 -
运营经理
5000-7000元2024-12-10尹小姐行政主管包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助解决客诉及异常问题等; 2、巩固老客户,争取新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案,并付诸实施; 3、做好市场和行业动态信息收集和反馈; 4、快速响应公司产品业务的市场覆盖开拓 …… 具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度; 3、较强学习能力和自我成长意愿,明确的职业生涯规划,并且愿意挑战高薪; 4、高执行力、目标感强,乐于分享,善于沟通交流 5、有3-5年以上的快消品运营管理工作经验优先 -
收银员
2500-5000元2024-12-09周女士人力资源1.负责餐厅中餐及晚餐结算收银; 2.填报当日营业台账; 3.公司结算台面商品的销售; 4.处理与结算台相关的物品保管与清点; 5.配合出纳做好资金管理、对账工作; 6.其他公司安排的工作任务 -
外贸销售经理
7000-12000元2024-12-09曹女士任职要求: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。 …… 2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。 -
营销策划主管
8000-13000元2024-12-09唐小姐人事.根据集团战略计划定制执行全面的营销方案,以拓展业务并提升品牌知名度为目标; 2.与团队合作,确保营销活动的高效执行并实现预期目标; 3.分析市场趋势和竞争对手,提供相应的市场情报和反馈; 4.管理预算 …… 福利:不定期公司聚餐+法定节假日11天+节假日福利+话补+五险+带薪年假 -
普工
3000-4000元2024-12-07杨经理人事经理按公司要求及时完成工作; 2.工作踏实,态度积极; 3.服从领导管理。 4.男性,高中以上学历,无不良嗜好; -
加油站销售
3000-6000元2024-12-07顺祥集团人力岗位职责: 1、负责公司加油站的油品销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
人力行政主管
4000-4500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2024-12-05罗小姐人力人力板块: 1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实; 2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续; 3、负责人员档案管理和各类信息管理; 4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资 …… ; 5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施; 6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率; 行政板块: 1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实; 2、负责公司公共设施和公共财物的管理 …… 、维护及安全工作; 3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制; 4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查 …… 、考核各部门达标情况; 5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控; 6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理; 7、负责日常行政事务工作 …… ,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等; 8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动
灵川公司管理招聘最新投递
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欧先生投递了 广西筑成房地产开发有限公司 的 出纳兼行政专员 职位2024-12-12
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车先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 营销策划主管 职位2024-12-12
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刘先生投递了 桂林香老太食品有限公司 的 销售经理 职位2024-12-11
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王先生投递了 广西筑成房地产开发有限公司 的 出纳兼行政专员 职位2024-12-11
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杨先生投递了 广西美俪嘉新材料科技有限公司 的 普工 职位2024-12-11
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李女士投递了 广西筑成房地产开发有限公司 的 出纳兼行政专员 职位2024-12-11
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桂林分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6291
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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中专16.7%
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大专16.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,中专占16.7%,大专占16.7%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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1-3年16.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.7%。