灵川工程人员招聘(有五险)
桂聘提供2024年11月灵川工程人员最新招聘,平均工资约为6601元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工程人员工程人员工程招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力行政主管
4000-4500元1小时内罗小姐人力人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作; -
工程总监
15000-20000元2024-11-29邓婷经理组织公司工程技术标准研究,参与项目前期策划、图纸及重大技术方案评审,工程供方选择;组织对项目部开展工程巡检,监控项目工程质量和安全文明情况,提供工程技术支持。
1、技术管理:负责组织项目风险预警体系的建立,实施项目重大风险的督察及控制,及时纠偏;制定公司工程施工标准化技术规范,包括物料、设备、工艺及验收的标准规范,并负责推动实施及维护,处理施工现场出现的重大技术问题并组织专家对施工方案进行评审;
2、工程前期管理:负责参与施工图纸内部评审及景观、室内装饰、样板房相关评审,审核监理规划及实施细则,审核施工组织设计、审核关键工序、关键部位的施工方案,参与图纸交底、会审等;
3、负责项目进度管理、施工过程质量管理、安全文明管理及现场成本管理;
4、负责工程、材料设备供应商选择管理,包括协助招采计划的拟定、工程类招标技术标编制及审核工程类招标文件等;
5、部门建设:根据公司组织管理文件要求,搭建部门组织架构,明确人员职责分工,完成本部门员工岗位说明书的编制与修订,组织建立、健全部门相关工作制度与流程,并监督部门员工执行等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,。
2、6年以上房企工程管理工作经验,3年房企同岗位管理经验 。
3、专业知识及技能:
精通:工程施工中的质量技术知识;工程施工工艺;
熟悉:工程设计、施工、安全、环保规范等相关规定;房地产开发业务流程;
了解:国家相关政策及法律法规;行业工程技术标准及工艺发展趋势;
4、中级以上职称,具有注册建造师资格证者优先。
5、优秀的团队管理、计划管理、沟通和协调能力;有较强创新思维和钻研精神。 -
设备部部长
8000-12000元2024-11-29韦冬玲岗位描述:
1、保证本车间所有设备设施的维护与运转是在文件规定的良性条件下进行;
2、负责本部门各岗位人员的合理调配,保证公用系统的及时供应;
3、 组织制订及编写本部门各设备设施的标准操作法及各类用于记录运转情况的表格,经公司批准后实施;
4、负责组织制订和修订计量管理、计量检定标准;
5、负责组织本部门人员的培训;
6、负责编制零件、配件及五金材料的采购计划,报公司主管负责人批准实施;
7、组织设备验证,参加或指定本部人员参加工艺验证;
8、组织并参与设备设施事故的抢修工作;
9、负责设备技术档案的帐、卡建立管理工作,具体负责编写设备管理制度、主要设备操作规程;监督检查主要生产设备的运行、养护、清洗方法、制度的执行情况,及时纠正不合理的操作行为;
10、负责对设备进行合理的优化和更新改进。
相关要求:
1、机电一体化、机械自动化等相关专业相关专业大专或以上毕业,有5年以上药品生产企业工程设备管理工作经验;
2、熟悉药厂GMP管理;
3、熟悉药厂的厂房、固体制剂和原料药生产的设备、设施的维护保养,熟悉工厂的公用工程包括环保设施的日常维护管理;
4、具备一定的领导组织协调能力,能熟练编写药品设备GMP文件。
约 3 个岗位
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灵川工程人员招聘(有五险)最新投递
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白先生投递了 承和集团(桂林丰瀛投资置业有限公司) 的 工程总监 职位2024-11-29
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桂林 建筑施工项目经理招聘工资
¥
6601
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3%小于2K
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9.1%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历25%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中专7.4%
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大专54.4%
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本科7.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占25%,初中占2.9%,高中占2.9%,中专占7.4%,大专占54.4%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验23.5%
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应届毕业生4.4%
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1-3年47.1%
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3-5年19.1%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占23.5%,应届毕业生占4.4%,1-3年占47.1%,3-5年占19.1%,5-10年占5.9%。