灵川高端运营职位招聘
桂聘提供2024年11月灵川高端运营职位最新招聘，平均工资约为6591元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多高端运营职位运营管理团队运营管理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新媒体运营总监
6000-8000元
2024-11-26
苏女士人力资源负责人工作职责：
1.根据公司目标和市场需求，制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布，确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队，确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现，及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长：
- 管理粉丝互动，包括回复评论、私信等，提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划，包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据，识别潜在用户群体，制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化：
-运用数据分析工具监控账号表现，包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果，优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况，提出改进建议。
5.组建和管理运营团队，包括培训、考核等工作。
-设定团队目标，分配工作任务，确保团队高效运作。
-激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
任职要求：
1.中专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验，有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强，对工作有高度的热情和投入，能够快速适应新媒体行业的发展变化，具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元
2024-11-26
苏女士人力资源负责人工作职责：
1.根据公司目标和市场需求，制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布，确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队，确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现，及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长：
- 管理粉丝互动，包括回复评论、私信等，提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划，包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据，识别潜在用户群体，制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化：
-运用数据分析工具监控账号表现，包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果，优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况，提出改进建议。
5.组建和管理运营团队，包括培训、考核等工作。
-设定团队目标，分配工作任务，确保团队高效运作。
-激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
任职要求：
1.中专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验，有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强，对工作有高度的热情和投入，能够快速适应新媒体行业的发展变化，具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
市场部运营经理
6000-20000元
2024-11-26
苏女士人力资源负责人一、工作职责
1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力。
2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案。
3、开发新客户、维护老客户，建立良好的客户关系，品牌推广，仿石漆专业性的指导。
4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、有同行经验者优先。
二、工作要求：
1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训；
2、有线下相关经验者优先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可达12%），工资上不封顶，以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在10万-32万。
2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 -
区域经理
5100元
2024-11-12
邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-7738-111刘 8、男女不限。
约 4 个岗位
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桂林灵川县 高端运营职位招聘工资
￥
6591
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 8K，最多人拿：6K-8K
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8.3%5K
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75%6K-8K
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16.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历25%
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高中8.3%
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中专16.7%
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大专41.7%
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本科8.3%
桂林灵川县高端运营职位招聘需要什么学历？不限学历占25%，高中占8.3%，中专占16.7%，大专占41.7%，本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年50%
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3-5年16.7%
桂林灵川县高端运营职位招聘需要什么经验？不限经验占33.3%，1-3年占50%，3-5年占16.7%。
相关企业
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建材/涂料/装饰材料 10人以下 -
一般项目：非金属矿粉体技术、改性技术的研发和应用；销售：建材及辅助材料、塑料制品、五金、交电、 化工产品（危险化学品除外）、机电设备、日用百货；生产销售腻子粉、涂料、防水材料、瓷砖胶（不含许可审批项目）；加工销售非金属矿粉（以上两项限分支机构经营）。（（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
业务产品：腻子粉，瓷砖胶，乳胶漆，防水、水溶性涂料;生产销售腻子粉。 -
研发、生产、销售：新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料（国家禁止、限制或淘汰项目除外，本市、县产业政策禁止和限制类项目除外）；涂装技术服务；销售：水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货；承接：建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。 -
玻璃 30-50人 -
一般项目：门窗销售；门窗制造加工；金属工具制造；金属包装容器及材料制造；金属结构制造；建筑用金属配件制造；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；金属材料制造；金属材料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；日用玻璃制品销售；日用木制品销售；地板制造；软木制品销售；建筑用木料及木材组件加工；园林绿化工程施工；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；企业管理咨询；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；五金产品零售；电线、电缆经营；塑料制品销售；日用百货销售；机械设备销售；电子产品销售；家用电器销售；建筑防水卷材产品销售；水泥制品销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；机械设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
生产销售涂料、真石漆、干粉腻子、保温砂浆。 -
公司始终专注于以服务为主、研发、生产、销售以及施工业务，历经10年的发展，公司依赖1+2+3关系模式经营理念，公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队，具备强大的施工力量及雄厚的技术力量，具备独立研发和生产涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造业为依托，大力拓展上下游相关产业，并逐步将每个产业发展成为行业领先产业。公司人才结构合理，历经风雨数载，积累了丰富的行业经营、管理经验，遵循“专业、经典、独特、责任”的高标准要求，以卓越的服务深受客户的认可和好评，同时培养出一批行业中的顶尖人才，拥有一支专业的服务团队。尤为重要的是，建立了完善的供应链网络，与全国数家有实力的工程施工队、商业空间装饰公司和设计机构达成紧密的合作关系，构成了互惠互利的战略联盟，为广大客户供给一站式服务，公司遵循以人为本，走可持续性的发展道路！ -
木制门及金属门的制造、销售。 -
腻子粉、水性涂料、瓷砖胶生产（不含许可审批项目）；销售装饰材料、化工产品（危险化学品除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
