灵川分公司总经理招聘
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灵川 分公司总经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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4s店总经理
15000-20000元2024-11-20陈女士HR岗位职责
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。
6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
任职要求:
1.30-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店总经理,副总岗位岗位,且管理工作经验5年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具有一定的财务和人事管理经验。
5.具备较强的领导才能和开拓能力。
6.语言表达能力执行能力强。
约 1 个岗位
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桂林 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7043
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.2%3K
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13%4K
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17.4%5K
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30.4%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.4%
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初中2.2%
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高中4.3%
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中专6.5%
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大专15.2%
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本科4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占67.4%,初中占2.2%,高中占4.3%,中专占6.5%,大专占15.2%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年17.4%
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3-5年2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占17.4%,3-5年占2.2%。